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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, sowie Beratung unserer Mandanten.
- Arbeitgeber: Die René Piper Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine digitale Steuerkanzlei in Hamburg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 13. Gehalt, Tankgutscheine und wöchentliche Massagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, Partner zu werden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Interesse an Digitalisierung.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben & Lebenslauf direkt vom Handy möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Die René Piper Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine im Jahr 2009 gegründete, digitale Steuerkanzlei. An unserem Standort in Hamburg erwartet dich ein Team aus 10 Mitarbeitenden.
Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen & Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Freue dich auf
- Wertschätzung & Lob für deinen Einsatz
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, 13. Gehalt, Tankgutscheine, kostenfreie Tickets für Bus & Bahn, Fahrtkostenzuschüsse, Erfolgsboni
- Urlaubsvertretung & Weihnachten und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice (nach Einarbeitungen und Absprache bis zu 100 %)
- Einarbeitung mit persönlichem Mentor, für einen einfachen Start
- Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung
- Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima & flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle
- Helle, freundliche, ruhige Büros
- Ein Chef, der sich für deine Meinung und Vorstellungen interessiert
- Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events
- Täglich leckerer Kaffee & Tee für den besten Start in den Tag
- Kostenfreie Parkplätze
Sonstige Benefits:
- Wöchentliche Massagen
Deine täglich spannenden Aufgaben
- Begleitung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Gestaltende & konzeptionelle Beratung unserer Mandanten in steuerrechtlichen Themen
- Du fungierst als Führungskraft & Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter
- Du kannst deine eigenen Ideen mit in unsere Kanzlei einbringen
- Falls gewünscht: Als Partner in die Geschäftsleitung einsteigen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
- Selbstständige Arbeitsweise & Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
- Interesse an der Digitalisierung
Kontaktinformationen
Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt!
(Ohne Anschreiben & Lebenslauf und vom Handy aus möglich)
➤ Wir melden uns dann für ein kurzes Telefonat und behandeln deine Bewerbung natürlich vertraulich.
Deine Ansprechperson:
René Piper
040 6422574-0
freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Steuerberater (m/w/d) mit Option Partner zu werden Arbeitgeber: Piper Stb
Kontaktperson:
Piper Stb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater (m/w/d) mit Option Partner zu werden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Steuerberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die digitale Ausrichtung der Kanzlei. Zeige in Gesprächen, dass du Interesse an digitalen Lösungen hast und bereit bist, neue Technologien zu nutzen, um die Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da Teamfähigkeit wichtig ist, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen einzubringen! Die Kanzlei sucht nach kreativen Köpfen, die aktiv zur Gestaltung beitragen möchten. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine Ideen zur Verbesserung der Kanzlei einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater (m/w/d) mit Option Partner zu werden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kanzlei: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die René Piper Steuerberatungsgesellschaft mbH. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Da kein Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und präzise zu gestalten. Betone deine Qualifikationen, insbesondere dein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und relevante Erfahrungen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: In der Beschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Telefonat Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine selbstständige Arbeitsweise nennst.
Zeige Interesse an Digitalisierung: Da die Kanzlei eine digitale Steuerkanzlei ist, solltest du dein Interesse an digitalen Lösungen und Technologien betonen. Erwähne eventuell relevante Erfahrungen oder Weiterbildungen in diesem Bereich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piper Stb vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für Steuerberater gestellt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Steuerrecht sowie deine Ansichten zur Digitalisierung zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Präsentiere deine Ideen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der eigene Ideen einbringen kann. Überlege dir im Voraus, welche Vorschläge du zur Verbesserung der Kanzlei oder zur digitalen Transformation machen könntest und präsentiere diese im Gespräch.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine persönliche Einarbeitung mit einem Mentor angeboten wird, zeige dein Interesse an diesem Prozess. Frage, wie die Einarbeitung abläuft und welche Unterstützung du erwarten kannst, um schnell ins Team integriert zu werden.
