Produktionsleiter:in Edelstal

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

ÜBER DEINEN NEUEN JOB – FÜHRE UND GESTALTE DIE PRODUKTION MIT UNS!

In der Position als Produktionsleiter:in übernimmst du die Verantwortung für einen zentralen Bereich unseres Werks – sei es eine Produktionslinie oder das Rohstofflager. Du sorgst für eine nachhaltige Weiterentwicklung, stellst höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher und führst dein Team mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung.

• Du koordinierst und steuerst den Produktionsprozess und stellst sicher, dass die betrieblichen Produktionspläne effizient umgesetzt werden.
• Du führst dein Team mit Weitblick, entwickelst individuelle Stärken weiter und baust nachhaltige Strukturen für langfristigen Erfolg auf.
• Du sorgst für ein effizientes Kostenmanagement und stellst sicher, dass alle Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien eingehalten werden.
• Du gestaltest aktiv mit – sei es bei der Erstellung von Businessplänen, Jahreszielen oder der strategischen Planung der Kostenstellen.
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Nachhaltigkeit, Wartung und Produktionsplanung optimal abzustimmen.
• Du setzt kontinuierliche Verbesserungen um und treibst Lean-Management-Prozesse aktiv voran.

Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle in der Produktion oder Qualitätssicherung, idealerweise in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche. Du bringst Erfahrung im Projekt-, Prozess- oder Change-Management mit und hast ein gutes Verständnis für Produktionskostenstrukturen. Du kommunizierst klar und lösungsorientiert – auf Deutsch und Englisch – und überzeugst mit deiner Flexibilität und Verhandlungsstärke. Du kennst dich mit GMP-, GHP- und HACCP-Standards aus, Lean-Management-Methoden sind dir vertraut – ein Zertifikat ist von Vorteil. Du führst mit Motivation und Teamgeist, hast ein starkes Verantwortungsbewusstsein und begeisterst dich für Innovation und Optimierung.

Bonus oder Prämien, Mitarbeiter:innenaktien, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiter:innenrabatte, Essensstütze, flexible Arbeitszeiten, Freigetränke, Home-Office Möglichkeit.

Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 78.400,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.