Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und erweitere unsere Verkaufsaktivitäten im Bereich Lebensmittelzutaten.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter hochwertiger Lebensmittelzutaten mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karrierewachstum und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen in der Lebensmittelindustrie auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebensmitteltechnologie oder verwandten Bereichen; B2B-Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Büro in der Frankfurter Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein führender Anbieter von hochwertigen Lebensmittelzutaten, der globale und regionale Lebensmittelhersteller mit innovativen Lösungen bedient. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit, Qualität und den Erfolg unserer Kunden helfen wir unseren Kunden, außergewöhnliche Lebensmittelprodukte zu schaffen, die den Verbraucheranforderungen entsprechen.
Standort: Frankfurt Area, Büro-basiert/Hybrid
Rollenübersicht: Wir suchen einen erfahrenen und ergebnisorientierten Vertriebsleiter, um unsere Vertriebsaktivitäten in Deutschland zu leiten und auszubauen. Diese Rolle ist ideal für einen dynamischen Fachmann mit einem starken Hintergrund in Lebensmittelzutaten, außergewöhnlichem kommerziellen Gespür und einer nachweislichen Erfolgsbilanz im Vertrieb.
Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung strategischer Verkaufspläne zur Erweiterung des Marktanteils und zur Steigerung des Umsatzes.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, einschließlich Lebensmittelherstellern, Distributoren und Branchenpartnern.
- Identifizierung und Nutzung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Lebensmittelzutaten.
- Leitung von Vertragsverhandlungen, Preisstrategien und Geschäftsentwicklungsinitiativen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb und Marketing, um die Vertriebsaktivitäten an den Kundenbedürfnissen auszurichten.
- Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundeninsights zur Information der Vertriebsstrategien.
- Bereitstellung von Führung und Mentoring für das Vertriebsteam und Förderung einer leistungsstarken Kultur.
Anforderungen:
- Abschluss in Lebensmitteltechnologie, Betriebswirtschaft, Lebensmittelwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb innerhalb der Lebensmittelzutatenindustrie.
- Starkes Netzwerk innerhalb des deutschen Lebensmittelherstellungssektors.
- Exzellente Verhandlungs-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Wachstumschancen zu identifizieren und zu nutzen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbasierte Anreize.
- Gelegenheit, mit einem marktführenden Unternehmen in der Lebensmittelzutatenindustrie zu arbeiten.
- Karrierewachstum und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.
- Ein kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld.
Germany Sales Manager Food Ingredients Distribution m/f/d Arbeitgeber: GFIC
Kontaktperson:
GFIC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Germany Sales Manager Food Ingredients Distribution m/f/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen, Geschäftspartner oder Branchenkontakte, um Informationen über offene Stellen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du spezifische Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb von Lebensmittelzutaten parat hast. Zeige, wie du Umsatzwachstum erzielt und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmensstrategie und den Herausforderungen im Vertrieb stellst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Germany Sales Manager Food Ingredients Distribution m/f/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und den Markt zu erfahren, in dem sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sales Manager im Bereich Lebensmittelzutaten wichtig sind. Betone deine Erfolge im B2B-Vertrieb und deine Kenntnisse der Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Lebensmittelbereich ein und zeige, wie du zur Umsatzsteigerung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFIC vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Lebensmittelzutatenbranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit starke Beziehungen zu Kunden und Partnern aufgebaut hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Sales Managers, da der Aufbau von Vertrauen und langfristigen Beziehungen entscheidend für den Erfolg ist.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, über erfolgreiche Vertragsabschlüsse oder Preisstrategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in dieser Position erfolgreich zu sein.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Initiativen bereithalten. Zeige, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
