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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controllingteam und übernehme Verantwortung für Forecasts und Budgets.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, familiengeführtes Industrieunternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Teamevents und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Controlling und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: 40% der Arbeit kann nach Einarbeitung im Home Office erledigt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 68000 - 102000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein österreichisches Industrieunternehmen von Weltformat. Innovation trifft hier auf Internationalität. Und Progressivität steht der Tradition nicht zuwider. An jedem der globalen Standorte ist die hohe Mitarbeiterzufriedenheit ein wesentlicher Erfolgsfaktor, ganz besonders in der Unternehmenszentrale im Waldviertel.
In Form einer neu geschaffenen Leitungsfunktion bietet sich Ihnen die spannende Gelegenheit, Ihre Karriere maßgeblich zu pushen! Gefragt sind Expertenwissen im Finanzcontrolling eines produzierenden Unternehmens, einschlägige Berufserfahrung (nicht zwingend in leitender Funktion) sowie ein moderner Führungsstil. Geboten werden aktive Gestaltungsmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven in einer beeindruckenden Umgebung sowie ein umfassendes Package an attraktiven Benefits.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung des Controllingteams
- Verantwortung für Forecast, Budget bzw. Monatsabschluss
- Erarbeitung von Berichten zu finanziellen und operativen Kennzahlen, Bilanz & GuV sowie deren anschauliche Präsentation für interne und externe Stakeholder
- Untersuchung der finanziellen Lage des Unternehmens sowie Aufbereitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Neugestaltung und Effizienzsteigerung interner Prozesse, einschließlich Kostenüberwachung und automatisierter Abläufe
- Umsetzung und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung
- Unterstützung bei unternehmensweiten Abschlusstätigkeiten und Audits
- Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit relevanten Unternehmensbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen, ergänzt durch relevante Weiterbildungen
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling (mind. fünf Jahre), vorzugsweise in einem global tätigen Unternehmen
- Ausgeprägte Identifikation mit einer Führungsrolle (gepaart mit entsprechender -kompetenz)
- Analytisches und ganzheitlich unternehmerisches Denken
- Überdurchschnittliche Proaktivität und Hands-On-Mentalität
- Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit diversen EDV-Tools sowohl ERP als auch vor allem Excel
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das für die Position vorgesehene Gehalt beträgt EUR 85.000,- brutto jährlich. Eine Überzahlung ist bei maßgeblicher Profilerfüllung möglich. 40% Ihrer Tätigkeit können nach einer Einarbeitungsphase vom Home Office aus erledigt werden. Unser Kunde befindet sich aktuell in einer hochinteressanten, strategisch entscheidenden Phase. Seien Sie mit an Bord und starten Sie beruflich neu durch!
Bitte, nehmen Sie Ihre Bewerbung mit einem Klick auf den Apply-Button, über das ISG-Karriereportal oder via E-Mail (Kennnummer 107240) an unserer Managing Partner vor. Vielen Dank!
Head of Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen aktuellen Herausforderungen auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung ein.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Teammanagement und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Mitarbeitern verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig für eine Position wie die des Head of Controlling.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Hands-On-Mentalität bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die Abteilung weiterentwickeln und interne Prozesse optimieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Head of Controlling unterstreicht. Betone deine relevanten Erfahrungen im Finanzcontrolling und deinen modernen Führungsstil.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Füge spezifische Erfolge im Controlling hinzu, um deine Eignung zu untermauern.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Fachwissen im Finanzcontrolling und deiner Erfahrung in der Führung von Teams. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position stark auf analytisches Denken angewiesen ist, solltest du bereit sein, deine Herangehensweise an komplexe finanzielle Probleme zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du strategische Handlungsempfehlungen erarbeiten würdest.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast und wie du Informationen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
