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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sport- und Freizeitbetriebe und manage verschiedene Geschäftsbereiche.
- Arbeitgeber: Die SFB sind eine selbstständige Einrichtung der Stadt Dortmund mit vielfältigen Freizeitangeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeitgestaltung in Dortmund und habe einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein starkes Interesse an Sport und Freizeit.
- Andere Informationen: Die Position bietet die Chance, innovative Projekte im Bereich Sport und Freizeit umzusetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Sport- und Freizeitbetriebe Dortmund (SFB) sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Dortmund und organisatorisch wie auch wirtschaftlich selbstständig. Wir vereinen in vier Geschäftsbereichen den Zoo, den Westfalenpark und den Botanischen Garten Rombergpark als die beiden größten Parkanlagen Dortmunds, den städtischen Sport in all seinen Facetten rund um die Hallenbäder.
Geschäftsführer in Der Sport- Und Freizeitbetriebe Dortmund (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer in Der Sport- Und Freizeitbetriebe Dortmund (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sport- und Freizeitbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Sport- und Freizeitbetriebe Dortmund, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit den verschiedenen Geschäftsbereichen der SFB auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision der Einrichtung verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für die Branche unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine strategische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sport und Freizeit
Lass deine Begeisterung für Sport und Freizeit in Gesprächen durchscheinen. Teile deine Ideen, wie man die Angebote der SFB weiterentwickeln könnte, und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der die Werte der Organisation verkörpert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer in Der Sport- Und Freizeitbetriebe Dortmund (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Sport- und Freizeitbetriebe Dortmund. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die verschiedenen Geschäftsbereiche und deren Aufgaben zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Geschäftsführer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Sport- und Freizeitmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Visionen für die Sport- und Freizeitbetriebe Dortmund ein und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Organisation
Informiere dich gründlich über die Sport- und Freizeitbetriebe Dortmund. Verstehe ihre Mission, Vision und die verschiedenen Geschäftsbereiche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten zeigen. Dies ist besonders wichtig für die Position des Geschäftsführers.
✨Strategische Vision entwickeln
Überlege dir, wie du die SFB in den nächsten Jahren weiterentwickeln würdest. Sei bereit, deine Ideen und Strategien im Interview zu präsentieren und zu erläutern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation und hilft dir, mehr über die Erwartungen zu erfahren.
