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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Buchhaltung und Datenanalyse.
- Arbeitgeber: Statista ist die führende Business Data Plattform, die weltweit verlässliche Daten bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur datenbasierten Entscheidungsfindung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Interesse an Zahlen und eine Ausbildung im Finanzbereich haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. 2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen entwickelt.
(junior) Accountant (m/f/d) Arbeitgeber: Statista GmbH
Kontaktperson:
Statista GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (junior) Accountant (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Rechnungswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Standards und Technologien vertraut bist, um dein Interesse und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die bereits bei Statista oder ähnlichen Unternehmen arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Datenanalyse beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Statista, faktenbasierte Entscheidungen zu unterstützen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerne Teil eines Unternehmens sein möchtest, das sich auf Daten und deren Analyse konzentriert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior) Accountant (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Statista und deren Werte. Verstehe, wie sie Daten und Fakten nutzen, um Entscheidungen zu unterstützen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als (junior) Accountant relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Buchhaltung, Datenanalyse und Software, die in der Branche verwendet werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Daten und deren Analyse zeigt. Erkläre, warum du bei Statista arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Statista. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Daten und Fakten verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Buchhaltungsgrundlagen und spezifischen Softwarekenntnissen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da Statista sich auf Datenanalyse konzentriert, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du Daten interpretierst und welche Methoden du anwendest, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
