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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Projekte im Brandschutz und schule Mitarbeitende in Sicherheitsfragen.
- Arbeitgeber: Die Rems-Murr-Kliniken bieten innovative Gesundheitsversorgung in einer schönen Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit sozialer Verantwortung und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Qualifikation als Brandschutzbeauftragter sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ortsflexibles Arbeiten und moderne Mitarbeiterwohnungen verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 50% für die standortübergreifende Tätigkeit an unseren Kliniken in Schorndorf und Winnenden einen Brandschutzbeauftragter (m/w/d).
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung und die Qualifikation zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes
- Gute Kenntnisse im Baurecht, einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung im Krankenhaus wären wünschenswert
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie eine kommunikative und offene Art
- Führerschein der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse
- Erfahrung in der (freiwilligen) Feuerwehr wäre vorteilhaft
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) und Mitarbeit an vielfältigen Tätigkeiten im Bereich des organisatorischen Brandschutzes
- Überwachung und Dokumentation von Prüfungen, Inspektionen und Wartungsarbeiten brandschutztechnischer Einrichtungen (wie z.B. Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, Brandmeldeanlagen und Feuerlöscher)
- Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden in brandschutzrelevanten Themen, einschließlich Evakuierungsübungen und Notfallmaßnahmen
- Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Brandschutzordnungen
- Durchführung regelmäßiger Begehungen und Überprüfung der Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen, inklusive der Erstellung von Berichten und Empfehlungen
- Beratung der Fachabteilungen in Fragen des organisatorischen, baulichen und anlagentechnischen Brandschutzes
- Unterstützung bei der Planung und Begleitung von Bauprojekten in Bezug auf brandschutztechnische Anforderungen
- Initiierung von Erstmaßnahmen bei Bränden oder anderen Notfällen und Begleitung der Ursachenanalyse nach Schadensereignissen
Unser Angebot
- Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
- Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
- Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
- KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
- Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
- Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung
- Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung
- Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
- Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Ansprechpartner
Anja Krehahn
Leitung Personal und Recht
Prokuristin
E-Mail
Tel. 07195 591-56000
Jetzt bewerben
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab.
Standorte
Brandschutzbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
Rems-Murr-Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brandschutzbeauftragter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Brandschutz zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Brandschutzthemen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Brandschutz. Besuche Webinare oder Seminare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien im Brandschutz durchspielst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Schulung von Mitarbeitern verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brandschutzbeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Brandschutzbeauftragter zugeschnitten sind. Betone deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen im Brandschutz sowie deine Kenntnisse im Baurecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung des Brandschutzes in den Kliniken beitragen können.
Belege deine Erfahrungen: Füge relevante Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen hinzu, insbesondere wenn du in der Feuerwehr tätig warst oder Schulungen im Bereich Brandschutz durchgeführt hast. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Kenntnisse im Brandschutz hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutz klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in diesen Bereichen zeigen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation für die Rolle wichtig sind, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen zur Organisation des Brandschutzes vorbereiten
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Organisation des Brandschutzes in den Kliniken zeigen. Dies könnte Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Brandschutz umfassen.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Wenn du Erfahrung in der Feuerwehr oder mit Evakuierungsübungen hast, bringe diese in das Gespräch ein. Praktische Beispiele können deine Eignung für die Position unterstreichen.
