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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Datenbanken und Data Cloud Platform in Microsoft Azure.
- Arbeitgeber: Wir sind ein IT-Infrastrukturunternehmen, das alle Service-Komponenten entwickelt und betreibt.
- Mitarbeitervorteile: Lerne während der Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Datenbanktechnologie gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Geschlechtern und Hintergründen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Starte durch im Bereich IT Infrastructure. Gehst du wie wir nie ohne Back-up aus dem Haus und sitzt gern am roten Knopf? Dann wirst du dich bei uns sehr wohlfühlen: Ohne uns funktioniert nämlich so gar kein Service. Wir entwickeln und betreiben alle Infrastruktur-Komponenten, von unseren Rechenzentren bis hin zu den Datenbanksystemen.
Tätigkeiten
- Du übernimmst maßgeblich die Gestaltung unserer zukünftigen Datenbanken und unserer Data Cloud Platform in Microsoft Azure.
- Du treibst die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Datenbank-Umgebungen (Oracle, MongoDB, Postgres) voran.
- Du implementierst Performance-Optimierungen unserer Datenbanken und verbesserst Skalierbarkeit und Verfügbarkeit.
- Du stellst die Überwachung, Wartung, das Troubleshooting und somit den reibungslosen Betrieb unserer produktiven Datenbanklandschaft sicher.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT.
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb von hochverfügbaren Datenbankumgebungen.
- Sicherer Umgang mit Provisionern wie Terraform und automatisiertem Configuration Management, SQL und Infrastructure-as-Code.
- Erfahrungen in der Bereitstellung von Cloud-Lösungen (IaaS, PaaS).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Bewerbungsprozess
- Kennenlern-Call ca. 30 Minuten.
- Fachlicher Deep Dive, meistens mit deiner künftigen Führungskraft und 1-2 Teamkollegen.
- Kennenlernen des Teams.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazu lernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns Bewerber innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
(Senior) Database Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Interhyp Gruppe
Kontaktperson:
Interhyp Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Database Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Datenbanken, insbesondere in Bezug auf Microsoft Azure. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit hochverfügbaren Datenbankumgebungen zu teilen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um die Performance und Skalierbarkeit zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Nutze den Kennenlern-Call, um gezielte Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Database Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Kenntnisse in SQL, Terraform und Cloud-Lösungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als (Senior) Database Engineer unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Datenbank-Umgebungen beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen im Betrieb von hochverfügbaren Datenbankumgebungen und deine Kenntnisse in der Automatisierung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Bereite dich auf den Kennenlern-Call vor: Überlege dir im Voraus Fragen, die du während des Kennenlern-Calls stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interhyp Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Datenbanken und Cloud-Lösungen hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Oracle, MongoDB, Postgres und Azure vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du Troubleshooting durchführst und Performance-Optimierungen vornimmst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder Verbesserungen implementiert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Vielfalt geschätzt wird, kannst du auch darüber nachdenken, wie deine eigenen Erfahrungen und Perspektiven zur Teamdynamik beitragen können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du deinem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, stellen.
