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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden in der Energiekostenabrechnung.
- Arbeitgeber: Ein junges Unternehmen, das die Energiewende mit innovativen Lösungen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Bern oder Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft der Schweiz und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in ZEV oder Energiekostenabrechnung sowie Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fließendes Deutsch und Grundkenntnisse in Französisch sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde zum / zur Energiepionier:in! Wir sind ein junges Unternehmen, das die Energiewende ins Gebäude bringt – mit intelligenten Lösungen für Eigenverbrauch (ZEV) & Elektromobilität, die sich für alle lohnen: Investor:innen, Betreiber:innen und unsere Zukunft. Das SEL-Team entwickelt und vermarktet gemeinsam mit starken Partner:innen und langfristig denkenden Investor:innen eine integrale Steuerungs- und Abrechnungslösung für Eigenverbrauchskonzepte (ZEV). Die SEL-Lösung erhöht die Investitionsrendite von PV-Anlagen und harmonisiert die Stromproduktion mit dem Stromverbrauch (Netzstabilität). Dadurch fördern wir den Ausbau der erneuerbaren Energien und leisten einen Beitrag für eine sichere Stromversorgung in der Schweiz.
Deine Mission bei uns
- Beratung unserer Kund:innen bei der Energiekostenabrechnung, Beziehungsaufbau zu Key Accounts
- Aufsetzen und Konfigurieren von Energieabrechnungen (Strom, Wärme, Wasser) für Zusammenschlüsse zum Eigenverbrauch (ZEV) mit unseren Kund:innen (Eigentümer:innen und Verwaltungen von Immobilien)
- Erstellen von Energieabrechnungen (Strom, Wärme, Wasser) in Wohn- oder Gewerbeliegenschaften
- Inkasso von Energieabrechnungen (Debitorenrechnungen) inklusive Sicherstellung der Zahlungseingänge
- Erstellen von Buchhaltungsabschlüssen für ZEV-Abrechnungen (Settlements)
- Beantwortung von Kundenanfragen und Fragen von ZEV-Teilnehmer:innen
Deine Aufgaben
- Führung und Entwicklung des eigenverantwortlichen Teams
- Personalverantwortung inklusive Rekrutierung
- Operative Mitarbeit in den Aufgabenbereichen des Teams
- Aufbau und Pflege der Zusammenarbeit mit Key Account Kund:innen
- Verantwortung für Feedbackprozesse und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen
- Mitgestaltung neuer Dienstleistungen und deren Prozesse
Das bringst du mit
- Du bist eine motivierte und flexible Persönlichkeit und möchtest die Energiezukunft der Schweiz aktiv mitgestalten.
- Du hast Erfahrungen mit ZEV oder in der Energiekostenabrechnung von Immobilien?
- Dich interessieren Gebäudetechnik, Immobilien und Nachhaltigkeit
- Du hast Erfahrung mit ZEV-Stromabrechnungen oder Energiekostenabrechnungen von Immobilien
- Du bist ein/e moderne/r Teamplayer:in mit Leadership-Qualitäten, viel Leidenschaft und Energie
- Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Liegenschaftsverwaltung (Elektroinstallateur:innen und verwandte Berufe sind ebenfalls willkommen)
- Du magst selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Du bist kommunikativ und hast Freude am direkten Kundenkontakt
- Du sprichst fließend Deutsch und hast mindestens Grundkenntnisse in Französisch
Das bieten wir dir
Wir sind ein agiles, eigenverantwortlich organisiertes Team, das von der Kraft der Kollaboration lebt. Unsere flache Hierarchie, Offenheit und Transparenz sind zentrale Werte. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in Bern oder Zürich, die Möglichkeit für hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und einen fairen Lohn. Bei SEL findest du Sinnhaftigkeit im Arbeitsalltag und Raum, dich nach deinen Stärken und Interessen zu entwickeln.
Luca freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen per Mail (siehe Website Smart Energy Link) und steht dir telefonisch für Auskünfte gerne zur Verfügung.
Teamleiter : in ZEV-Abrechnungen (70-100%) Arbeitgeber: Smart Energy Link AG
Kontaktperson:
Smart Energy Link AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter : in ZEV-Abrechnungen (70-100%)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien und ZEV-Abrechnungen. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Leadership-Qualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Gebäudetechnik in Gesprächen. Teile deine Ideen, wie du zur Energiewende beitragen möchtest, und betone, warum dir diese Themen am Herzen liegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter : in ZEV-Abrechnungen (70-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Mission. Verstehe die Rolle, die ZEV-Abrechnungen in der Energiewende spielen, und wie das Unternehmen dazu beiträgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich ZEV und Energiekostenabrechnung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Gebäudetechnik ein und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Energy Link AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere über die Energiewende und die Rolle von ZEV. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen stark auf erneuerbare Energien fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen und Gebäudetechnik deutlich machen. Diskutiere, warum dir diese Themen wichtig sind.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamführung und wie du dich in die bestehende Struktur einfügen möchtest.
