Fachreferent (w/m/d) Fachapplikationen
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Fachreferent (w/m/d) Fachapplikationen

Ebersbach an der Fils Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands Gemeinnütziger E.V. (Cjd)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Nutzerfreundlichkeit der Anwendungen und Schulung von Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: CJD ist Deutschlands größtes gemeinnütziges Bildungs- und Sozialunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Sonderrabatte bei über 800 Marken.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in sozialen Dienstleistungen und technischer Problemlösung erforderlich.
  • Andere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich, bundesweite Tätigkeit mit Dienstreisen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Sicherstellung einer möglichst reibungsarmen Nutzerfreundlichkeit der Anwendungen
  • Koordination und Steuerung der fachlichen Administration der Anwendungen zur Leistungsdokumentation
  • Übernahme des Auswahlprozesses zur Beschaffung neuer Software
  • Abstimmung mit den technischen Anwendungsverantwortlichen
  • Entwicklung, Koordination und Schulung von Mitarbeitenden in der fachgerechten Anwendung der Applikationen
  • Identifizierung von fachlichen Anforderungen zur Weiterentwicklung der eingesetzten Software
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, technischen Anwendungsverantwortlichen und dem Schnittstellenmanagement
  • Schnittstelle zwischen Nutzern von technischen Anwendungen und dem Zentralbereich Digitalisierung und IT
  • Sicherstellung des First und Second Level Supports innerhalb der Anwendungen

Ihr Profil:

  • Kompetenz in der Durchführung von sozialen Dienstleistungen und der Leistungsdokumentation
  • Erfahrung in der organisationsübergreifenden Zusammenarbeit zur Identifizierung und Implementierung von technologischen Lösungen
  • Kenntnisse in der Verwaltung u. Wartung von Softwareanwendungen
  • Fähigkeit, Projekte zu planen, zu koordinieren und erfolgreich abzuschließen
  • Starke analytische Fertigkeit zur Identifizierung und Lösung von technischen Problemen
  • Erfahrung in der Schulung und Unterstützung von Endbenutzern
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie hohe Motivation und Neugierde sich auf neue Technologien einzulassen
  • Neue Anforderungen und deren technologische Umsetzung empfinden Sie als Chance
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach EG 10
  • Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit, ab Juli 2025 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Einsatzort: CJD Zentrale Teckstraße 2373061 Ebersbach

Jobnummer: 7110

Einstellung: 01.07.2025

Vergütung: EG 10

Befristung: Unbefristet

Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)

Führerschein: Ja

Anmerkungen: Die Stelle kann von jedem Dienstort ausgeführt werden. Mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich. Es handelt sich um eine bundesweite Tätigkeit, welche Dienstreisen erfordert.

Infos & Kontakt: Samuel Breisacher 0151/40639012

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Fachreferent (w/m/d) Fachapplikationen Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands Gemeinnütziger E.V. (Cjd)

Das CJD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit über 31 Tagen Urlaub, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, ermöglicht das CJD seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung von Veränderungen mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem breiten Angebot an Sonderrabatten und einem Jobticket, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zusätzlich erleichtert.
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands Gemeinnütziger E.V. (Cjd)

Kontaktperson:

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands Gemeinnütziger E.V. (Cjd) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachreferent (w/m/d) Fachapplikationen

Tipp Nummer 1

Informiere dich gründlich über das CJD und seine Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Schulung und Unterstützung von Endbenutzern zu geben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des CJD, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen und wie du technische Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Fachreferenten, da du oft als Schnittstelle zwischen Nutzern und Technik agieren wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachreferent (w/m/d) Fachapplikationen

Kompetenz in der Durchführung von sozialen Dienstleistungen
Erfahrung in der Leistungsdokumentation
Kenntnisse in der Verwaltung und Wartung von Softwareanwendungen
Projektmanagement-Fähigkeiten
Starke analytische Fertigkeiten zur Problemlösung
Erfahrung in der Schulung und Unterstützung von Endbenutzern
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Motivation und Neugierde für neue Technologien
Koordination und Steuerung von fachlichen Administrationsprozessen
Identifizierung von fachlichen Anforderungen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Schnittstellenmanagement zwischen Nutzern und IT

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des CJD passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Fachreferenten zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Nutzerfreundlichkeit von Anwendungen und die Schulung von Mitarbeitenden zeigen.

Betone deine Soft Skills: Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Teamfähigkeit, analytischen Fähigkeiten und Motivation zur Arbeit mit neuen Technologien betonen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands Gemeinnütziger E.V. (Cjd) vorbereitest

Verstehe die Mission des CJD

Informiere dich über die Werte und die Mission des CJD, insbesondere den Leitgedanken 'Keiner darf verloren gehen!'. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, zur Förderung der Menschen beizutragen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Durchführung sozialer Dienstleistungen und der Leistungsdokumentation verdeutlichen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern.

Technologische Kenntnisse betonen

Da die Stelle technologische Lösungen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in der Verwaltung und Wartung von Softwareanwendungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Technologien oder Software zu nennen, mit denen du gearbeitet hast.

Teamarbeit und Schulungskompetenz zeigen

Hebe deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams hervor und bringe Beispiele für deine Erfahrung in der Schulung und Unterstützung von Endbenutzern. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands Gemeinnütziger E.V. (Cjd)
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