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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Pflege von Bewohner*innen auf ihrem letzten Lebensweg.
- Arbeitgeber: Senioren-Park carpe diem bietet Unterstützung für Bewohner*innen und Mitarbeitende.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Weihnachtsgeld und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem sozialen Umfeld mit Vertrauen und Struktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie Palliativ Care Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen Menschen, die zu unserem Team passen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab dem 01.06.2025 eine PALLIATIVFACHKRAFT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Unterstützung des ambulanten Dienstes im Senioren-Park Haan-Gruiten.
Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.
Du suchst nach einem engagierten Team, in welchem Du eigenverantwortlich arbeiten kannst? Du wünscht Dir ein soziales Arbeitsumfeld mit Struktur und Vertrauen? Du bist motiviert und bereit für neue Aufgaben? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Das bieten wir Dir:
- 30 % Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Flexible Dienstplangestaltung
- Individuelles Arbeitszeitmodell
- Zahlung von Weihnachtsgeld
- KI-basierte Sprachdokumentation per voize-App
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing und corporate benefits
- Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen auf dem letzten Lebensweg
- Unterstützung von und Kommunikation mit Angehörigen
- Eigenständige Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Pflegedokumentation (EDV-gestützt)
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Abgeschlossene Palliativ Care Weiterbildung
- Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
- Flexible und teamorientierte Arbeitsweise
- Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln
Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Eingang Deiner Bewerbung einschließlich möglichem Eintrittstermins per E-Mail als pdf oder postalisch an:
Senioren-Park carpe diem Haan-Gruiten
Champagne 7
42781 Haan-Gruiten
Ansprechpartner: Jens Grünewald
Palliativfachkraft (m/w/d) ambulant Arbeitgeber: Senioren-Park carpe diem Haan
Kontaktperson:
Senioren-Park carpe diem Haan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Palliativfachkraft (m/w/d) ambulant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich der Palliativpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Senioren-Parks carpe diem. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung in der Palliativpflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast. Dies zeigt deine Kompetenz und dein Engagement für die Pflege.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Palliativpflege und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Palliativfachkraft (m/w/d) ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Senioren-Park carpe diem und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitenden erwartet und welche Philosophie dahintersteckt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Palliativfachkraft hervorhebt. Betone deine Ausbildung und Weiterbildung in der Palliativpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche persönlichen Eigenschaften dich auszeichnen.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Nachweise über Qualifikationen) vollständig und in einem einheitlichen Format (PDF) vorliegen, bevor du deine Bewerbung versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-Park carpe diem Haan vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Palliativpflege und deinem Umgang mit Angehörigen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Palliativpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst und respektierst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Senioren-Parks carpe diem vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet, solltest du im Interview nach diesen Optionen fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner eigenen beruflichen Entwicklung.
