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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Bereich Lager und Logistik für junge Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: CJD Frechen engagiert sich für die berufliche Integration von Jugendlichen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, Jobticket und Sonderrabatte bei über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung oder Berufsausbildung im Lager/Logistik mit Ausbildereignung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Gestalten Sie Zukunft – als Ausbilder*in (w/w/d) für Lager und Logistik im CJD Frechen. Sie lieben es, zu organisieren, Verantwortung zu übernehmen und junge Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt zu begleiten? In einem engagierten Team aus Ausbilderinnen, Lehrkräften, Sozialpädagoginnen und Psycholog*innen möchten Sie Ihre pädagogischen und fachlichen Kompetenzen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams in der beruflichen Ausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Ausbilder_in im Bereich Lager/Logistik (m/w/d). Werden Sie Teil des CJD Frechen und unterstützen Sie junge Menschen mit besonderem Förderbedarf dabei, ihren Platz in der Arbeitswelt und Gesellschaft zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Durchführung der dualen Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik für junge Menschen mit Lernschwierigkeiten und/oder psychischen Erkrankungen
- Vermittlung von Ausbildungsinhalten gemäß Rahmenplan für die Berufe Fachpraktikerin für Lagerlogistik, Fachkraft für Lagerlogistik und Fachlageristin
- Gestaltung und Durchführung von Stütz- und Förderunterricht in Theorie und Praxis
- Prüfungsvorbereitung und regelmäßige Lernerfolgskontrollen
- Förderung von Schlüsselkompetenzen zur beruflichen und sozialen Integration
- Dokumentation des Ausbildungsverlaufs und Mitwirkung an der individuellen Reha-Planung
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Meisterausbildung oder Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik mit Ausbildereignung (AdA-Schein)
- Idealerweise rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation
- Erfahrung in der Vermittlung theoretischer und praktischer Ausbildungsinhalte an junge Menschen mit Lernschwierigkeiten und/oder psychischen Erkrankungen
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sowie ein strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeitsverhalten
- Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kompetenz im Einsatz digitaler Medien zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach [Website-Link gelöscht] EG, zzgl. Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 1 Brauchtumstag (Rosenmontag), Heiligabend und Silvester kein Urlaubstag notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD BBW Frechen, Clarenbergweg 8, 50226 Frechen
Jobnummer: 7109
Einstellung: 01.08.2025
Vergütung: [Website-Link gelöscht]
Befristung: Zunächst auf ein Jahr befristet
Umfang: Vollzeit
Führerschein: Nein
Infos & Kontakt: Ralf Mathia, Angebotsleiter Ausbildung, Tel.: 02234/516-171
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Ausbilder (w/m/d) im Bereich Lager und Logistik im CJD Frechen Arbeitgeber: CJD NRW Süd
Kontaktperson:
CJD NRW Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) im Bereich Lager und Logistik im CJD Frechen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Ausbildung von jungen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder psychischen Erkrankungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der praktischen und theoretischen Vermittlung von Ausbildungsinhalten verdeutlichen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das CJD Frechen und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Gespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Eine positive Einstellung und Engagement sind oft entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) im Bereich Lager und Logistik im CJD Frechen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Lager und Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Ausbilder im Bereich Lager und Logistik interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen des CJD Frechen übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Süd vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Ausbildung von jungen Menschen mit besonderen Bedürfnissen und deine pädagogischen Ansätze.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit unterstreichen, Jugendliche zu motivieren und zu unterstützen.
✨Informiere dich über das CJD Frechen
Mache dich mit den Werten und der Mission des CJD Frechen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
