Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe pädagogische Aktivitäten für hochbegabte Kinder durch.
- Arbeitgeber: CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte bei über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inklusiven Kita, die Kreativität und soziale Kompetenzen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Kleine Persönlichkeiten brauchen große Unterstützer*innen. Fachkräfte oder Ergänzungskräfte (m/w/d) für die Hans-Georg Karg Kindertagesstätte. CJD Haus für frühe Bildung und Begabung.
Ihr neuer Wirkungskreis: Besondere Begabung braucht besondere Förderung. Unsere Einrichtung besteht aus drei Gruppen mit maximal 21 Kindern, die von je zwei Erzieher*innen und zusätzlich von fünf gruppenübergreifenden Fachkräften betreut werden. Die Hans-Georg Karg Kindertagesstätte im CJD Nürnberg ist eine pädagogische Einrichtung, die sich der Betreuung und Förderung hochbegabter Kinder widmet. Unser Kindergarten ist keine Eliteschmiede, sondern eine inklusive Einrichtung. Die Plätze teilen sich normale und besonders begabte Kinder mit und ohne Eingliederungshilfe. Die Kinder kommen sowohl aus dem Stadtteil als auch aus ganz Nürnberg. Hochbegabte Kinder sollen nicht isoliert aufwachsen, sondern gemeinsam mit normal begabten und Kindern mit Eingliederungshilfe lernen, sich in ihre soziale Umwelt einzubringen und Geduld, Toleranz und Hilfsbereitschaft zu entwickeln.
Die Hans-Georg-Karg Kita ist eine Modell-Kita der Karg-Stiftung, Konsultations-Kita des IFP, Sprach-Kita sowie Finalist des deutschen Kitapreises.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Organisation, Gestaltung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten, Festen und Ausflügen
- Förderung der Selbständigkeit, Kreativität und Sozialkompetenz der Kinder
- Dokumentation und Beobachtung der individuellen Lernprozesse der Kinder
- Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Bildungspartnerschaft mit den Familien
- Teilnahme an Teamsitzungen
- Teilnahme und Mitwirkung an Elternabenden
- Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
- Gestaltung der Gruppenräume
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder
- Abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen/Kindheitspädagogen (m/w/d) oder
- Vergleichbare Qualifikationen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Führungsverantwortung
- Gruppenleitung
- Interesse an der Förderung besonders begabter Kinder
- Offenheit und Neugier
- Einbringen neuer Ideen und Kreativität
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert
Wir bieten:
- Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
- KiTa-Plätze für Mitarbeiterkinder
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
- Möglichkeit des Bike-Leasings
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Gemeinschaftliche Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
- Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch etwas über unsere Arbeit und Werte erfahren möchten, finden Sie hier ein kleines Video. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Fachkräfte (m/w/d) für die Hans-Georg-Karg Kindertagesstätte Arbeitgeber: CJD Bayern
Kontaktperson:
CJD Bayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkräfte (m/w/d) für die Hans-Georg-Karg Kindertagesstätte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze der Hans-Georg-Karg Kindertagesstätte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit hochbegabten Kindern unter Beweis stellen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Aktivitäten geschehen, die du geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du im Gespräch aktiv auf die Bedeutung der Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern eingehst. Betone, wie wichtig dir eine offene Kommunikation ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Dies könnte beispielsweise die Frage nach zukünftigen Projekten oder der Weiterentwicklung der Kita sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkräfte (m/w/d) für die Hans-Georg-Karg Kindertagesstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die Hans-Georg-Karg Kindertagesstätte und das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und das pädagogische Konzept, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung oder dein Studium sowie vergleichbare Qualifikationen hervorhebst. Gehe auch auf deine Team- und Kommunikationsfähigkeit ein, da diese für die Stelle wichtig sind.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit hochbegabten Kindern interessierst und welche Ideen und Kreativität du in die pädagogische Arbeit einbringen möchtest. Zeige deine Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern.
Formuliere klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende eine einfache, verständliche Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. Eine gut lesbare Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Bayern vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die speziellen Ansätze und Methoden, die in der Hans-Georg-Karg Kindertagesstätte angewendet werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und individueller Förderung verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von Erziehern und Fachkräften erfolgt, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bringe kreative Ideen mit
Überlege dir innovative Aktivitäten oder Projekte, die du in die Kita einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Förderung der Kinder.
✨Sei empathisch und offen
Im Umgang mit Kindern und deren Familien ist Empathie entscheidend. Sei bereit, deine Fähigkeit zur Empathie zu demonstrieren und darüber zu sprechen, wie du auf die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Eltern eingehst.
