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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Jugendlichen in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und Sonderrabatte bei über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung, Teil- oder Vollzeit möglich.
Da sein. Zuhören. Ermöglichen.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Im CJD Kaltenstein in Vaihingen an der Enz begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit. In einer unserer Wohngruppen betreuen Sie als Erzieher (w/m/d) bis zu sechs Jugendliche ab 12 Jahren. Mit fachlicher Kompetenz, Geduld und Verlässlichkeit unterstützen Sie sie im Alltag, fördern ihre Selbstwirksamkeit und begleiten sie bei der Verwirklichung ihrer persönlichen Ziele.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Betreuung, Begleitung und Förderung von bis zu 8 Kindern und Jugendlichen im Alter ab 12 Jahren
- Organisation und Durchführung des Alltags in einer Wohngruppe
- Beteiligung an Hilfeplanung und deren Umsetzung
- Elternarbeit und Teamarbeit
- Zielorientierte und individualpädagogische Arbeit
- Kooperation mit internen und externen Partnern
- Teilnahme an Supervision und Fortbildung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder
- Vergleichbare Qualifikation
- Teamfähigkeit und Kollegialität
- Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach EG 8 (4.118,87 € – 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Baden-Württemberg Stationäre Hilfen zur Erziehung Schloss Kaltenstein 1971665 Vaihingen an der Enz
Jobnummer: 7124
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: EG 8
Befristung: Unbefristet
Umfang: Teil- oder Vollzeit (19,5 - 39 Std./Wochen)
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Jan Timm, Angebotsleitung, Mobil: 0151 406 396 45
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine stationäre Wohngruppe ab 12 Jahren Arbeitgeber: CJD Baden-Württemberg
Kontaktperson:
CJD Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine stationäre Wohngruppe ab 12 Jahren
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Jugendlichen ab 12 Jahren. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Altersgruppe verstehst und bereit bist, sie individuell zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik oder Erziehung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit im CJD zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Das CJD legt großen Wert auf Kooperation, also sei bereit, deine Erfahrungen und Ansichten dazu zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die christlichen Werte, die das CJD vertritt. Wenn du Mitglied einer christlichen Kirche bist, erwähne dies und erkläre, wie diese Werte deine Arbeit als Erzieher beeinflussen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine stationäre Wohngruppe ab 12 Jahren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position als Erzieher/Pädagogische Fachkraft. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für diese spezielle Rolle geeignet machen.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du bei CJD arbeiten möchtest und wie du zur Förderung der Jugendlichen beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Baden-Württemberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Werdegang und spezifischen Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Jugendlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und anderen Fachkräften verdeutlichen.
✨Betone deine pädagogischen Ansätze
Sei bereit, über deine individuellen pädagogischen Ansätze zu sprechen und wie du diese in der Arbeit mit Jugendlichen umsetzt. Zeige, dass du die Selbstwirksamkeit der Jugendlichen förderst und sie bei der Verwirklichung ihrer Ziele unterstützt.
✨Informiere dich über das CJD
Mache dich mit den Werten und der Mission des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands vertraut. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, deine Antworten im Interview besser auf deren Philosophie abzustimmen.
