Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Risikomanagement und unterstütze Teams in ihren Prozessen.
- Arbeitgeber: Das CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 11.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 31 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine (Fach-)Hochschulausbildung und gute Kenntnisse im Risikomanagement.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Altersgruppen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Ansprechperson für das Sachgebiet Risikomanagement im CJD
- Einweisung, fachliche Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und deren Arbeitsprozesse, im Team wie auch in den CJD Einrichtungen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
- Weiterentwicklung eines funktionsfähigen Risiko-Management-Systems
- Eigenverantwortliche Analyse von Risikosituationen, Bewertung von Sachverhalten, Zusammenführung und Dokumentation
- Kompetente Beratung und Unterstützung der Leitung und der Führungskräfte in allen risikorelevanten Fragestellungen und bei operativen und strategischen Aufgaben
- Laufende Überwachung relevanter Änderungen im Rechtsumfeld
- Mitarbeit bei Prozessen, Verfahrensbeschreibungen im Sinne des vorliegenden QM-Systems
- Entscheidungsgrundlagen und -hilfen erarbeiten und bereitstellen
- Dokumentation und Erstellen von Auswertungen, Erhebungen, Statistiken, Meldungen, und Berichten
- Konzeptionen im Sachgebiet erstellen, vorhandene überarbeiten, nach neuesten wissenschaftlichen Kenntnissen und Anforderungen des CJD
- Sicherstellen von Kontakten zu Externen
- Projektarbeit begleiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung mit wissenschaftlichen Kenntnissen und Methodenkompetenz mit entsprechender Berufserfahrung
- Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Aufgabengebiet
- Gute Kenntnisse in den normativen und gesetzlichen Grundlagen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach EG 10 und kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Zentrale Teckstraße 2373061 Ebersbach a. d. Fils
Jobnummer: 7122
Einstellung: 01.08.2025
Vergütung: EG 10
Befristung: Unbefristet
Umfang: Teilzeit 19,5 Stunden/Woche
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Jürgen Scheiwein, Zentralbereichsleiter Qualitäts- und Risikomanagement, Tel. 07163 930 355
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Fachreferent für Risikomanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands Gemeinnütziger E.V. (Cjd)

Kontaktperson:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands Gemeinnütziger E.V. (Cjd) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachreferent für Risikomanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das CJD und seine Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fachkenntnisse im Risikomanagement belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des CJD. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachreferent für Risikomanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das CJD und seine Werte. Verstehe die Rolle des Fachreferenten für Risikomanagement und wie sie in die Gesamtstruktur des Unternehmens passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Risikomanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten zu betonen, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Risikomanagement ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Risiko-Management-Systems beitragen kannst.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und formale Fehler, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands Gemeinnütziger E.V. (Cjd) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Fachreferenten
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Fachreferenten für Risikomanagement. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über rechtliche Grundlagen
Da die Position auch Kenntnisse in normativen und gesetzlichen Grundlagen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur des CJD beziehen. Zeige dein Interesse an der Gemeinschaft und den christlichen Werten, die das Unternehmen vertritt, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.