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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Bewohner/innen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Das CJD bietet jungen Menschen Orientierung und Zukunftschancen an über 350 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Teilzeitstelle, 31 Tage Urlaub, Kinderzuschlag und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und arbeite in einem wertorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder ähnlichem Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Übernahme nach 2 Jahren.
Weil individuell verbindend ist. Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Bewohner/innen als Ansprechpartner/in zur Verfügung stehen, sie betreuen und aktivieren
- Mitgestaltung des Alltags und der Hilfeleistung bei täglichen Routinen
- Wünsche der Bewohner/innen nach Selbstständigkeit wecken und fördern sowie aktiv mitwirken
- Betreuung von Bewohner/innen mit eingeschränkter Alltagskompetenz
- Orientierung und Sicherheit durch externe Orientierungshilfen und Präsenz vermitteln
- Eigenverantwortliche Koordination der durch die Fachkraft zugewiesenen Aufgaben im Rahmen der Betreuungs- und Pflegeplanung
- Durchführung von Grundpflege nach Pflegeplanung (Körperpflege, Mobilität usw.)
- Assistenz der Fachkraft - Vorgaben gemäße Führung des Dokumentationssystems
- Beachtung des vorliegenden QM-Systems z.B. Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten in Absprache mit der Fachkraft
- Unterstützung bei der Durchführung von Ferienfahrten und Angeboten im Rahmen der Handlungsfelder des CJD - Kontaktpflege und -gestaltung zu Eltern, Angehörigen, gesetzl. Betreuern, soz. Diensten usw.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer*innen, Altenpflegehelfer*innen, Sozialassistent*innen, Betreuungshelfer*innen, Familienpfleger*innen, Krankenpflegerhelfer*innen
- Flexibilität und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in einem 3-Schichtsystem
- Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Sichere PC-Kenntnisse, sowie Führerschein wünschenswert
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in Teilzeit in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung unter Anwendung des [Website-Link gelöscht] nach EG 4 in Höhe von 2.262,54 €
- Kinderzuschlag bis zu 90,57 Euro/Kind
- Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 31 Tage Urlaub, für Weihnachten und Silvester sind keine Urlaubstage notwendig
- Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenzkraft im Bereich Wohnen und Begleiten Arbeitgeber: CJD Sachsen-Anhalt
Kontaktperson:
CJD Sachsen-Anhalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenzkraft im Bereich Wohnen und Begleiten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des CJD. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf individuelle Förderung und christliche Werte.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das CJD sucht nach Mitarbeitenden, die gut im Team arbeiten und sich an verschiedene Situationen anpassen können.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise im CJD zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der täglichen Arbeit umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenzkraft im Bereich Wohnen und Begleiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als pädagogischer Mitarbeiter wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Assistenzkraft im Bereich Wohnen und Begleiten wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den Zielen des CJD übereinstimmen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf der Website des CJD, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Sachsen-Anhalt vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission des CJD. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Bewohner/innen unterstützt oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Das Arbeiten im Team ist entscheidend in dieser Position. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
