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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg zu einem abstinenten Leben in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Das CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 350 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jobticket und Sonderrabatte bei über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team mit christlichen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Pädagogik, Erfahrung mit jungen Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Kein Wochenenddienst, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Die Niedermühle ist eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung im ländlich gelegenen Odernheim am Glan in Rheinland-Pfalz. In drei intensivpädagogischen Wohngruppen bieten wir Unterstützung für junge Menschen auf dem Weg in ihr abstinentes Leben.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Individuelle Begleitung in Schule und Werkstatt
- Förderung lebenspraktischer Kompetenzen mit Blick auf Inklusion und Teilhabe
- Unterstützung in besonderen Lebenslagen und Krisenintervention
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pädagogik, Ausbildung, Schule, Psychologie)
- Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten zur Stärkung sozialer Kompetenzen
- Durchführung arbeitserzieherischer bzw. -therapeutischer Maßnahmen
- Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu den Teilnehmenden
- Berichtswesen und Dokumentation von Entwicklungsverläufen und Maßnahmen
- Organisation eines verlässlichen Alltags mit klaren Strukturen
- Mitgestaltung eines förderlichen, selbstbestimmungsorientierten Wohnumfeldes
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (w/m/d) oder
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder Erlebnispädagogik oder
- Abgeschlossene Meisterqualifikation mit Ausbildereignung (ADA-Schein)
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein sicherer Umgang in herausfordernden Situationen
- Persönliche Stärken: Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Humor und Teamfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach EG 8 (4.118,87 € – 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Rheinland-Pfalz Wohngruppen Niedermühle, Am Disibodenberg 155571 Odernheim am Glan
Jobnummer: 7133
Einstellung: 01.07.2025
Vergütung: EG 8
Befristung: Unbefristet
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein: Ja
Anmerkungen: Kein Wochenenddienst
Infos & Kontakt: Katharina Birk, Angebotsleitung, Mobil 0160 6612460
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Arbeitserzieher (w/m/d) für suchtpädagogische Wohngruppe Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD, Verbund Rhein-Pfalz)
Kontaktperson:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD, Verbund Rhein-Pfalz) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieher (w/m/d) für suchtpädagogische Wohngruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen junge Menschen in suchtpädagogischen Wohngruppen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Bedeutung von individueller Unterstützung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sucht- und Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit jungen Menschen zu teilen. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit hervor. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektiv mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für die Jugendlichen zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher (w/m/d) für suchtpädagogische Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Arbeitserzieher interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit in einer suchtpädagogischen Wohngruppe wichtig sind.
Dokumentation von Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen oder in der Krisenintervention hast, dokumentiere diese klar und präzise. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD, Verbund Rhein-Pfalz) vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben eines Arbeitserziehers in einer suchtpädagogischen Wohngruppe. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
In der Arbeit mit jungen Menschen ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und wie du anderen geholfen hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des CJD stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizierst.
