(Junior) Corporate Actuary (a*)
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(Junior) Corporate Actuary (a*)

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Kapitalmodellierung und technischen Rückstellungen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Chubb, einem globalen Versicherungsführer mit Sitz in Zürich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit direktem Einfluss auf Finanz- und Risikomanagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mathematik, Statistik oder verwandten Bereichen; analytische Fähigkeiten sind ein Plus.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Kollegen aus Nordamerika und London.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Global. Lokal. Zentral. Wir sind ein weltweit führendes Versicherungsunternehmen für Industrie- und Personenversicherungen, mit Niederlassungen in 54 Ländern und im Herzen der Stadt Zürich gelegen. Möchtest du Teil unseres coolen Chubb-Teams in der Stadt Zürich werden?

Eine kleine Vorschau auf deinen Alltag:

  • Unterstützung bei der Kapitalmodellierung (Swiss Solvency Test): Mitwirkung an der jährlichen Berechnung der SST-Kernzahlen
  • Mitarbeit bei der Beurteilung der Angemessenheit der technischen Rückstellungen
  • Unterstützung bei den Berechnungen von gebundenem Vermögen
  • Mitwirkung bei der Überwachung der Rückversicherung
  • Assistenz im jährlichen Planungsprozess
  • Unterstützung der Finanzabteilung (einschließlich Jahresabschlüsse und Aktivitäten im Zusammenhang mit den Investitionen und andere Bereiche) sowie des Risikomanagements (einschließlich ORSA)

Die Position erfordert viel Interaktion mit Funktionen, die hauptsächlich in Nordamerika und London angesiedelt sind, und ist direkt dem Schweizer Chefaktuar unterstellt. Die Stelle ist in Zürich angesiedelt, mit 2 Arbeitstagen Präsenz pro Monat in Frauenfeld.

(Junior) Corporate Actuary (a*) Arbeitgeber: Chubb Versicherungen (Schweiz) AG

Als weltweit führendes Versicherungsunternehmen bietet Chubb in Zürich nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits bieten, die das Leben in einer der lebenswertesten Städte der Welt unterstützen. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für Exzellenz und Vielfalt einsetzt.
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Kontaktperson:

Chubb Versicherungen (Schweiz) AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Corporate Actuary (a*)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Mitarbeitern bei Chubb oder in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Kapitalmodellierung und des Risikomanagements. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den Methoden zur Berechnung von SST-Kernzahlen und technischen Rückstellungen an, um deine Kompetenz zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, da die Rolle viel Interaktion mit internationalen Teams erfordert. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Corporate Actuary (a*)

Mathematische Fähigkeiten
Statistische Analyse
Kenntnisse in Kapitalmodellierung
Vertrautheit mit dem Swiss Solvency Test (SST)
Analytisches Denken
Kenntnisse in Rückversicherung
Finanzanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Detailorientierung
Risikomanagement-Kenntnisse
Erfahrung mit Jahresabschlüssen
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Chubb und deren Unternehmenswerte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Kapitalmodellierung und im Risikomanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Chubb-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chubb Versicherungen (Schweiz) AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Versicherungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Chubb konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen verstehst.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position viel mit Kapitalmodellierung und technischen Rückstellungen zu tun hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Interaktion mit internationalen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu geben.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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