Projektmanager:in Angebotsmanagement für die Energiewende (Freileitungsbau) Jetzt bewerben
Projektmanager:in Angebotsmanagement für die Energiewende (Freileitungsbau)

Projektmanager:in Angebotsmanagement für die Energiewende (Freileitungsbau)

Braunschweig Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and optimize bidding processes for high voltage projects, ensuring efficiency and transparency.
  • Arbeitgeber: SPIE is a leading multi-technical service provider in Germany and Central Europe, committed to innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, competitive salary, company car, and extensive employee benefits including retirement support.
  • Warum dieser Job: Join us to shape the energy transition while advancing your career in a collaborative and innovative environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: A technical degree in engineering or equivalent experience in construction and project management is required.
  • Andere Informationen: Be part of exciting team events and contribute to impactful energy infrastructure projects across Germany.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit unseren internen und externen Stakeholdern der Geschäftseinheit Freileitungsbau gestalten Sie die Angebotsprozesse für unsere Projekte im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380kV. Mit unseren Projekten beschreiten wir zusammen mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Projektmanager:in Angebotsmanagement für die Energiewende (Freileitungsbau)

Einsatzort: Braunschweig, Ergolding bei Landshut, Langen bei Frankfurt am Main, Montabaur
Kennziffer: 2024-0017
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

  • Effizienzsteigerung im Angebotsmanagement : In dieser Funktion können Sie Ihr breites Wissen im Bereich der Kalkulation und Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement zum Einsatz bringen. Sie koordinieren das Angebotsmanagement für unsere Freileitungsprojekte und steigern die Effizienz unserer Angebotsprozesse.
  • Konzepterstellung für unsere Teams : Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen. In enger Abstimmung mit der Leitung Leitungsbau und den Projektteams prüfen und planen Sie Angebots- und Ausführungskapazitäten.
  • Informationen fließen lassen : Alle relevanten Stakeholder (u.a. Kunden, Geschäftsleitung und interne Projektteams) sind stets up to date durch Ihre regelmäßige Aufbereitung von Informationen und Ihrem persönlichen Austausch.
  • Transparenz & Stimmigkeit : Preise, Leistungsumfang und Gewinnmargen behalten Sie im Blick. Sie bringen alle Angebotsunterlagen zusammen, finalisieren Sie mit Plausibilitätschecks und nutzen Lessons Learned Maßnahmen für die Prozessoptimierung.
  • Wettbewerbsfähige Kalkulationsmethoden : Sie unterstützen über alle Standorte hinweg bei der Kalkulation mit dem Kalkulationstool RIB iTWO sowie der Einführung einheitlicher Kalkulationsansätze.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender Weiterbildung.
  • Ihre umfassenden Kenntnisse in der Baukalkulation und im Angebotsmanagement von Großprojekten sind entscheidend – idealerweise aus dem Baugewerbe oder der Energiewirtschaft.
  • Jetzt haben Sie die Chance mit Ihren Projektmanagement-Skills sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeiten unsere Angebotsprozess effizienter, digitaler und einheitlicher zu gestalten.
  • Sie bringen wertvolle Erfahrung im Umgang mit dem Kalkulationstool RIB iTWO mit.
  • Mit Ihrem Gefühl für HSEQ-Themen schaffen Sie eine Kultur der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes und der Qualitätsverbesserung.
  • Als effektiver Kommunikationskünstler führen Sie Gespräche mit einer überzeugenden und verbindlichen Art, mit Ihrer Verhandlungsstärke sowohl in Deutsch als auch in Englisch bringen Sie unsere Projekte gemeinschaftlich und zielgerichtet zum Erfolg.
  • Bewahren Sie stets den wertvollen Praxisbezug und erleben Sie hautnah unsere Freileitungsbaustellen in ganz Deutschland – neben Ihrer mobilen Tätigkeit und der Präsenz im Büro.

Wir bieten

  • Wir bieten eine unbefristete Anstellung und ein äußerst attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarif , das nicht nur eine faire Vergütung gewährleistet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen beinhaltet, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Zusätzlich stellen wir Ihnen ein E-Fahrzeug als Firmenwagen zur Verfügung, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.
  • Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, deshalb unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge , bei der wir bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung beisteuern.
  • Profitieren Sie direkt vom Erfolg unseres Unternehmens in dem Sie sich am Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm beteiligen.
  • Bei uns in einer wachsenden und innovativen Unternehmensgruppe tätig zu sein, wird zu Ihrem Sprungbrett für Wachstum und Erfolg. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement voll auszuleben.
  • In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders , in der Ideen geschätzt und Innovation gefördert werden . Ihr Beitrag wird eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unserer Ziele spielen und als wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs gefeiert.
  • In der SPIE-Akademie fördern wir Sie mit individueller fachlicher und persönlicher Weiterbildung sowie Entwicklungs- und Mentoring-Programmen.
  • Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und dabei in einer höheren Verantwortungsposition arbeiten.
  • Wirken Sie gemeinsam mit uns, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mit. Ihr Beitrag wird nicht nur Ihre Karriere voranbringen, sondern auch unsere Welt positiv beeinflussen.
  • Werde Teil des SPIE-Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne – Frauenlauf in Paris.

ÜBER SPIE

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

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Projektmanager:in Angebotsmanagement für die Energiewende (Freileitungsbau) Arbeitgeber: SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und dabei in einem dynamischen Team zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Gehältern nach IG Metall-Tarif und umfangreichen Zusatzleistungen wie einem E-Fahrzeug und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung und Mentoring-Programme. In einer Kultur des Miteinanders, in der Innovation geschätzt wird, haben Sie die Chance, Großprojekte im Bereich Energieinfrastruktur zu begleiten und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Kontaktperson:

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager:in Angebotsmanagement für die Energiewende (Freileitungsbau)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Energiewirtschaft oder im Bauwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei SPIE herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewende. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Ideen zur Effizienzsteigerung im Angebotsmanagement einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit dem Kalkulationstool RIB iTWO vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dieses Tool in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, sowohl im Vorstellungsgespräch als auch im späteren Job effektiv mit Stakeholdern zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in Angebotsmanagement für die Energiewende (Freileitungsbau)

Projektmanagement
Baukalkulation
Angebotsmanagement
RIB iTWO
Koordinationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
HSEQ-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Prozessoptimierung
Stakeholder-Management
Technisches Verständnis
Engagement für die Energiewende

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Projektmanager:in im Angebotsmanagement gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Anschreiben und Lebenslauf ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Baukalkulation und Angebotsmanagement ein und erläutere, wie du zur Effizienzsteigerung der Angebotsprozesse beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Energiewirtschaft oder im Baugewerbe. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Umgang mit dem Kalkulationstool RIB iTWO dir helfen können, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH vorbereitest

Verstehe die Energiewende

Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen und Zielen der Energiewende vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle im Angebotsmanagement für die Erreichung dieser Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten in der Baukalkulation und im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Effizienzsteigerungen erreicht hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Kenntnisse über RIB iTWO demonstrieren

Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit dem Kalkulationstool RIB iTWO klar darlegst. Sei bereit, spezifische Funktionen oder Methoden zu diskutieren, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um die Effizienz im Angebotsmanagement zu steigern.

Projektmanager:in Angebotsmanagement für die Energiewende (Freileitungsbau)
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  • Projektmanager:in Angebotsmanagement für die Energiewende (Freileitungsbau)

    Braunschweig
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-18

  • SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

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