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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen in sozialen und emotionalen Bereichen durch Beratung und Gruppenarbeit.
- Arbeitgeber: Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises bietet vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Gesundheitskurse und viele weitere Vorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Schulleben und unterstütze Schüler*innen bei ihrer persönlichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sowie Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung und umfangreicher Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25500 - 34700 € pro Jahr.
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Zu den vielfältigen Aufgaben gehört auch die Betreuung von Schülerinnen und Schülern an den weiterführenden Schulen durch Schulsozialarbeiter.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Rhein-Lahn-Kreis am Goethe Gymnasium in Bad Ems, eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen. Die Schulsozialarbeit soll in der Schule, besonders in den sozial-emotionalen Bereichen aktiv agieren und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten im Schulalltag sozialpädagogisch begleiten. Durch geeignete Angebote sollen den Schülern Lern- und Übungsfelder im Bereich der sozialen Kompetenzen angeboten werden, um die Integration zu ermöglichen, Konflikt- und Stresssituationen zu meistern, das gemeinsame effektive Lernen im Klassenverband oder in den Gruppen zu bewältigen. Vertrauensvolle Einzelgespräche sollen Schülerinnen und Schülern helfen, ihre Probleme vorzutragen und Problembewältigungsstrategien zu erfahren.
Die Zusammenarbeit der/des Sozialarbeiterin/s mit dem Jugendamt der Kreisverwaltung als Fachaufsicht und Unterstützer, dem Kinderschutzdienst und anderen Einrichtungen im Umfeld der Schule ist unerlässlich. Weitergehend soll die bestehende gute Zusammenarbeit mit den einzelnen Gremien der Schule im Team unterstützt werden.
ANGEBOT- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, alle Ferienzeiten herauszuarbeiten
- Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Eine Anstellung nach dem TVöD-SuE (SuE-Zulage, zusätzliche Regenerationstage, Umwandlungstage...)
- Intensive und strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Unterstützung durch das Team
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit positivem Betriebsklima
- Supervision, Möglichkeiten zur Fortbildung
- Regelmäßige kollegiale Fallberatung im Team
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing und vieles mehr.
- Arbeit mit einzelnen Schülerinnen und Schülern
- Offene Sprechstunden für Schülerinnen und Schüler, Eltern, Lehrerinnen und Lehrer
- Beratung und Unterstützung von Lehrkräften und der Schulleitung bei der pädagogischen Arbeit
- Soziale Gruppenarbeit
- Entwicklung und Durchführung von Präventionsprojekten
- Erarbeitung und Durchführung von Angeboten für die Ferien, sofern Sie die Ferienzeiten nicht herausarbeiten möchten
- Kooperation innerhalb und außerhalb der Schule
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik
- Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen
- Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Außendienstterminen, ggf. auch außerhalb der üblichen Bürozeiten
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sind erwünscht
- Hohe Kooperationsbereitschaft mit der bereits installierten Schulsozialarbeiterin, der Schulleitung und den Lehrkräften
- Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- Viele Teilzeitmodelle
- Zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr
- Kostenfreie Parkplätze
- Gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
- Telearbeit
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bei der Teilzeitstelle besteht durch eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit außerhalb der Ferien die Möglichkeit, die Ferienzeiten herauszuarbeiten. Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 13.07.2025. Für Fragen steht Ihnen Herr Uwe Zissener unter der Telefonnummer: 02603/972-239 gerne zur Verfügung.
Schulsozialarbeiter / Schulsozialpädagoge (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulsozialarbeiter / Schulsozialpädagoge (m/w/d) Teilzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Schulsozialarbeitern und Fachleuten im Bildungsbereich zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an lokalen Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialer Arbeit oder Bildung beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein könnten.
✨Informiere dich über die Schule
Recherchiere das Goethe Gymnasium in Bad Ems und seine spezifischen Programme oder Herausforderungen. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Schule und ihre Bedürfnisse verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen für Schulsozialarbeiter, wie z.B. zu deiner Erfahrung in der Konfliktlösung oder der Zusammenarbeit mit Lehrkräften. Eine gute Vorbereitung kann dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulsozialarbeiter / Schulsozialpädagoge (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Nenne deinen Namen, deine Ausbildung und warum du dich für die Stelle als Schulsozialarbeiter oder Schulsozialpädagoge interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben in der Schulsozialarbeit vorbereiten.
Motivation und Ziele: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Schulsozialarbeit am Goethe Gymnasium interessierst. Beschreibe, welche Ziele du in dieser Position verfolgst und wie du zur positiven Entwicklung der Schüler beitragen möchtest.
Formuliere klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Verwende eine einfache, verständliche Sprache und vermeide zu lange Sätze.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Schulsozialarbeiters. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen soziale Gruppenarbeit und Präventionsprojekte einbringen kannst.
✨Vertrautheit mit der Schule
Recherchiere das Goethe Gymnasium in Bad Ems. Verstehe die Schulkultur und die Herausforderungen, mit denen die Schüler konfrontiert sind, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Kooperationsbereitschaft betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften, der Schulleitung und anderen Fachstellen hervor. Zeige Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo Teamarbeit entscheidend war.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Teile konkrete Situationen mit, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast.
