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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die vielfältigen Aufgaben in der Altenpflege kennen und arbeite direkt mit Menschen.
- Arbeitgeber: AWO Pflegeeinrichtungen bieten eine wertvolle Ausbildung in einem sozialen Berufsfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Ausbildungsmodelle, Sonderzahlungen und Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle dich in einem sinnvollen Beruf weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit Pflegefachhelfer-Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Praktische Übungen in der Schule und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
Erinnern, erzählen, bewegen, versorgen, lachen und weinen: Kaum ein Berufsfeld ist so vielfältig wie die Altenpflege. Einige Berufsfachschulen und AWO Pflegeeinrichtungen bieten an, die Ausbildung berufsbegleitend oder in Teilzeit zu absolvieren. Hast du schon Vorkenntnisse in der Pflege, kann sich die Ausbildungszeit um bis zu zwei Jahre verkürzen. Altenpflege ist Beziehungsarbeit. Außerdem hast du die Möglichkeit, weitere Settings wie z.B. die ambulante Pflege, Akutpflege und Tagespflege kennenzulernen. Auch in der Schule gibt es viele praktische Übungen. Nach der Ausbildung kannst du außerdem Fort- und Weiterbildungen machen, um deine Zukunftschancen weiter zu verbessern.
Du suchst nach einem sinnvollen Job, hast eine soziale Ader, bist flexibel und magst den Kontakt mit Menschen? Wenn du dann noch ein generelles Interesse an Pflege, Medizin, Recht und Verwaltung mitbringst, fehlt nur noch der passende Schulabschluss: Mittlere Reife oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer einjährigen Ausbildung zur*zum Pflegefachhelfer*in.
Ausbildungsjahr: 60 % Jahressonderzahlung. Ausbildungsjahr: 70 % Jahressonderzahlung. Fürs Arbeiten an Sonn- und Feiertagen bekommst du Zuschläge.
Auszubildende Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Ausbildung Pflege / Azubi (m/w/d) Arbeitgeber: AWO care gGmbH
Kontaktperson:
AWO care gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Ausbildung Pflege / Azubi (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich in sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder Facebook mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in den Beruf gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür in Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Ausbildern und aktuellen Azubis sprechen, was dir einen realistischen Eindruck von der Ausbildung und dem Arbeitsalltag vermittelt.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in der Altenpflege oder in sozialen Einrichtungen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest und welche Eigenschaften dich für diesen Beruf qualifizieren. Authentizität und Leidenschaft sind hier entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Ausbildung Pflege / Azubi (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Altenpflege: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Beruf und die verschiedenen Bereiche der Altenpflege informieren. Verstehe die Anforderungen und die Vielfalt des Jobs, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine sozialen Fähigkeiten: Da die Altenpflege stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, dass du eine soziale Ader hast und gerne mit Menschen arbeitest. Beispiele aus deinem Leben können hier sehr hilfreich sein.
Hebe relevante Vorkenntnisse hervor: Falls du bereits Vorkenntnisse in der Pflege hast, erwähne diese unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Dies kann deine Chancen auf eine Verkürzung der Ausbildungszeit erhöhen.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessierst. Gehe auf dein Interesse an Pflege, Medizin und den sozialen Aspekt des Berufs ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO care gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Altenpflege gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinen Erfahrungen, deiner Motivation und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige deine soziale Ader
In der Altenpflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Menschen umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über das Seniorenzentrum Niederwerrn und dessen Angebote. Zeige im Gespräch, dass du dich für die Einrichtung interessierst und verstehst, was sie von ihren Auszubildenden erwarten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
