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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Personalfragen und entwickle innovative HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: BAT Agrar ist ein familiengeführtes Unternehmen, das in der Landwirtschaft verwurzelt ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Agrarbranche und trage zur Lebensgrundlage von Millionen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: IT-Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil.
Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen erweckt werden. Als Gesellschafter geführtes Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. In einem hoch spannenden Arbeitsumfeld bringen wir Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit. Wenn auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Teil zur Lebensgrundlage beitragen und den Wandel der Agrarbranche aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig.
Bei BAT Agrar können Sie über sich hinauswachsen, Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft entdecken und entfalten.
- Bearbeitung von sozialversicherungs-, steuer- und vertragsrechtlichen Fragestellungen der Mitarbeiter und Betreuung des behördlichen Melde- und Bescheinigungswesen
- Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von innovativen personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau oder -mann, und über Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich der Personalwirtschaft. Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind anwendungssicher. Sie haben eine IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie HR-Software.
Ausbildung zur Personalfachkauffrau/mann Arbeitgeber: BAT Agrar GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BAT Agrar GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Personalfachkauffrau/mann
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Agrarbranche oder im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Agrarwirtschaft. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu sozialversicherungs-, steuer- und vertragsrechtlichen Themen vor. Da diese Aspekte Teil deiner zukünftigen Aufgaben sein werden, ist es wichtig, dass du hier sicher auftreten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in HR-Software oder speziellen Programmen hast, erwähne dies in Gesprächen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und die Digitalisierung im Personalwesen voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Personalfachkauffrau/mann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BAT Agrar und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen in der Agrarbranche zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Personalwesen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie IT-Affinität zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zur Personalfachkauffrau/mann interessierst und wie du zur Mission von BAT Agrar beitragen möchtest. Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und deine Bereitschaft, innovative Prozesse mitzugestalten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAT Agrar GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über BAT Agrar informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Rolle, die sie in der Landwirtschaft spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Ausbildung zur Personalfachkauffrau/mann unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da IT-Affinität und der Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie HR-Software wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
