Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und verbessere Businessprozesse in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen in Niedersachsen, das moderne IT-Lösungen sucht.
- Mitarbeitervorteile: 1 Tag Home Office pro Woche, familiäre Atmosphäre und hoher Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Management und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen wird garantiert, auch während des aktuellen Arbeitsverhältnisses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du kannst strategisch und hands-on die IT leiten? Hier in Niedersachsen wird Tradition gefeiert und gleichzeitig braucht unser Partnerunternehmen den Weitblick, um die IT-Landschaft und die Beteiligten zu neuen, modernen Ufern zu führen. Und das im internationalen Kontext und auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Entwicklung einer IT-Strategie auf globaler und lokaler Ebene
- Der Hauptfokus liegt auf der Analyse und Verbesserung von Businessprozessen
- Sicherstellung und Ausbau des IT-Betriebs
- Führung und Ausbau eines Teams von 8 IT-Profis im Infrastruktur-Umfeld
- Zusammenarbeit mit den internationalen, englischsprachigen Sparringspartnern
Dein Profil
- Ausgewiesene Erfahrung in IT-Managementrollen und Führungserfahrung von IT-Teams im Infrastrukturumfeld
- Sehr versiert in der Business Analyse und Prozessoptimierung
- Kenntnisse im Umgang mit SAP S4/Hana
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für den täglichen Umgang mit internationalen Stakeholdern
Das wird Dir geboten
- Strategische IT-Führung und Vision der Unternehmensgruppe
- Internationale Entscheidungsebenen
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Familiäre Umgebung und Arbeitssicherheit
- 1 Tag Home Office pro Woche - vor Ort Präsenz ist hier erforderlich
So geht es weiter
- Du liest Dir die Stellenbeschreibung genau durch
- Gibst uns Bescheid, wenn Du mehr darüber erfahren möchtest
- Wir sprechen persönlich zu allen Hintergründen und relevanten Details dieser Position
- Du entscheidest, ob und wann Du Dich bewerben möchtest
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Alle Deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu Deiner Tagesplanung passt.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
IT Manager (m/w/d) Arbeitgeber: plusYOU GmbH
Kontaktperson:
plusYOU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Business Analyse beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere im Zusammenhang mit SAP S4/Hana. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der IT-Landschaft hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Notiere dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im IT-Management und in der Führung von Teams hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Business Analyse und Prozessoptimierung sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusYOU GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des IT Managers eine strategische Ausrichtung erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich IT-Strategien entwickelt und implementiert hast.
✨Kenntnisse über Business-Prozesse demonstrieren
Der Fokus der Rolle liegt auf der Analyse und Verbesserung von Businessprozessen. Sei bereit, spezifische Methoden oder Tools zu erläutern, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Prozesse zu optimieren. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie IT-Lösungen diese unterstützen können.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du ein Team von IT-Profis führen wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen, sowie deine Ansätze zur Motivation und Unterstützung deines Teams.
✨Internationale Kommunikation betonen
In dieser Rolle wirst du mit internationalen Stakeholdern zusammenarbeiten. Stelle sicher, dass du deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in einem multikulturellen Umfeld kommunizierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.
