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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung bei der Gestaltung ihres Lebens und Alltag.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Unternehmen in der Region mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge nach AVR.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Wirkung und fördere Inklusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger sowie Erfahrung im Bereich SGB IX und XII.
- Andere Informationen: Flexibilität in den Assistenzzeiten und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit motivierten Teams.
Die Sicherheit eines der größten Unternehmen in der Region.
Individuelle Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Ambulante Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der selbstbestimmten Gestaltung ihres Lebens im Bereich Wohnen.
Bewusstsein und Umsetzung des Leitgedankens Inklusion.
Beratung für Menschen mit Behinderung, Angehörige, Betriebe, Kostenträger, externe Stellen.
Begleitung der Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag und bei der persönlichen Lebensplanung in den Bereichen Wohnen und Arbeit.
Sozialraumorientierte Arbeit mit dem Ziel der Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf.
Qualifizierung und Arbeitsbegleitung der Menschen mit Behinderung in den Beschäftigungsbetrieben.
Übernahme der Dienstplanung und Anleitung der Personen im FSJ.
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SGB IX und XII.
Bereitschaft zu flexiblen Assistenzzeiten.
Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten zu nutzen.
Gute Kenntnisse im MS Office-Paket.
Fachkraft für Ambulante Dienste (m/w/d) Sozialpädagoge B.A. (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung und gegebenenfalls Zusatzqualifikationen - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Stiftung Haus Lindenhof'
Kontaktperson:
Stiftung Haus Lindenhof' HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Ambulante Dienste (m/w/d) Sozialpädagoge B.A. (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung und gegebenenfalls Zusatzqualifikationen - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Inklusion und sozialer Arbeit beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wenn du Kenntnisse im SGB IX und XII hast, hebe diese in Gesprächen hervor. Zeige, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur ambulanten Begleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft zu unterschiedlichen Arbeitszeiten. In der ambulanten Arbeit ist Flexibilität oft gefragt. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Klienten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Ambulante Dienste (m/w/d) Sozialpädagoge B.A. (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung und gegebenenfalls Zusatzqualifikationen - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne damit, eine Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und den Anforderungen der Stelle herzustellen. Betone, wie deine Qualifikationen als Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger mit den Aufgaben der ambulanten Begleitung übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung darlegst. Erkläre, warum dir Inklusion wichtig ist und wie du zur Selbstbestimmung der Klienten beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Liste spezifische Erfahrungen auf, die du in der sozialen Arbeit oder im Umgang mit Menschen mit Behinderungen gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Kenntnisse im MS Office-Paket aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Haus Lindenhof' vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Inklusion vor
Da der Job stark mit dem Thema Inklusion verbunden ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Inklusion in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfahrungen und Ansichten zu diesem Thema verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der ambulanten Begleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Motivation und Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Kenntnisse im SGB IX und XII hervorheben
Da Kenntnisse im Sozialgesetzbuch für diese Position wichtig sind, solltest du dich gut auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen und sei bereit, deine Kenntnisse in einem praktischen Kontext zu erläutern.
✨Flexibilität betonen
Die Bereitschaft zu flexiblen Assistenzzeiten ist ein wichtiger Aspekt dieser Stelle. Sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen Situationen zu demonstrieren. Teile Beispiele, in denen du dich schnell an neue Anforderungen angepasst hast.
