Program Manager -English Speaking
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Program Manager -English Speaking

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Organisation von Studienprogrammen an mehreren Standorten.
  • Arbeitgeber: EHL ist eine weltweit anerkannte Hochschule für Hospitality Management mit über 120 Nationalitäten.
  • Mitarbeitervorteile: Dauerhafte Anstellung, kostenlose Mahlzeiten, viele Urlaubstage und Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und mache einen echten Unterschied im Leben der Studierenden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss, 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Gastgewerbe.
  • Andere Informationen: Fließend in Englisch und Französisch (C1) erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft der Gastfreundschaft! Die dynamischen Campus von EHL bilden ein einzigartiges Netzwerk, in dem leidenschaftliche Studierende, Akademiker und Branchenexperten aus über 120 Ländern mit einem gemeinsamen Ziel zusammenkommen: die Entwicklung und Verbreitung von Wissen im Bereich Gastfreundschaft zu fördern und das Wachstum des Sektors zu unterstützen.

Wir streben ständig danach, das Arbeitsumfeld und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten für unsere mehr als 800 Mitarbeiter und Lehrkräfte zu verbessern, die zu den anerkanntesten Experten auf ihrem Gebiet gehören. Seit seiner Gründung im Jahr 1893 wird EHL in der Branche weithin anerkannt und zählt konstant zu den besten Schulen für Hotelmanagement weltweit. Alles, was wir tun, basiert auf unseren Werten von Exzellenz, Familie und Lernen, und wir sind bestrebt, diese Werte für unsere Mitarbeiter in greifbare Weise zum Leben zu erwecken.

Die Undergraduate School an der EHL Hospitality Business School widmet sich der Bereitstellung einer umfassenden und immersiven Ausbildung im internationalen Hotelmanagement. Sie bietet ein Bachelor-Studienprogramm an, das rigorose akademische Lehrveranstaltungen mit praktischer Ausbildung, einschließlich Praktika und praxisorientierten Workshops, kombiniert, um die Studierenden auf Führungsrollen in der globalen Dienstleistungsbranche vorzubereiten. Durch eine Mischung aus theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung stattet die Abteilung die Studierenden mit den Fähigkeiten und der Denkweise aus, die erforderlich sind, um in verschiedenen Bereichen der Gastfreundschaft erfolgreich zu sein. Ihre Mission ist es, zukünftige Fachkräfte zu fördern, die Exzellenz, Innovation und ein tiefes Verständnis für kundenorientierten Service verkörpern.

Um Teil unseres großartigen Teams zu werden, suchen wir einen Kandidaten, der nicht nur über Fähigkeiten und Leidenschaft für die Gastfreundschaft verfügt, sondern auch mit unseren Führungsprinzipien übereinstimmt: Transparenz, Verantwortung, Zusammenarbeit, Fürsorge und Experimentierfreude.

Aufgaben:
  • Entwicklung neuer Undergraduate-Programme.
  • Management der Undergraduate-Programme durch Planung, Koordination und Verteilung von Aufgaben.
  • Aktives Management von Beziehungen und Kommunikation mit der Studierendenschaft.
  • Management von Beziehungen und Kommunikation mit der Fakultät, einschließlich Ressourcenallokation.
  • Überwachung der Prozesse im Zusammenhang mit den erforderlichen Kursarbeiten im gesamten Curriculum (z. B. Praktika).
  • Sicherstellung der internen Abstimmung und Qualität der Undergraduate-Programme.
  • Sicherstellung der Übereinstimmung mit Akkreditierungsstellen und der Relevanz der Programme für die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes.
  • Organisation wichtiger programmspezifischer Veranstaltungen wie Einführungstage oder Abschlussfeiern.
  • Management von Budgets im Zusammenhang mit der Programmentwicklung und -operationen.
Wer Sie sind:
  • Sie haben einen Master-Abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Sie haben 5 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre in einer ähnlichen Position.
  • Sie haben Erfahrung in der Planung, Organisation, Koordination und Leitung von Programmen oder Projekten mit Stakeholdern mit unterschiedlichen Interessen, idealerweise im Bereich Gastfreundschaft.
  • Sie haben Erfahrung im Management, in der Durchführung und Verbesserung von Prozessen, Verfahren, Operationen und Projekten, die Studierende betreffen.
  • Sie haben Erfahrung darin, komplexe Probleme vorausschauend und gemeinsam zu lösen sowie den Wandel zu managen, der durch umgesetzte Lösungen entsteht; idealerweise sind Sie mit der EHL-Kultur und ihrer Entwicklung vertraut.
  • Sie sind in der Lage, ein Team zu führen, indem Sie Prioritäten und Maßnahmen unter den Teammitgliedern verwalten und sie bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützen.
  • Sie verfügen über starke Fähigkeiten in MS Office, digitale Kompetenz und die Bereitschaft, andere in der Nutzung von Multimedia-Tools und IT-Plattformen zu schulen.
  • Sie sind flexibel und ergreifen in Situationen und im Umgang mit Menschen die Initiative.
  • Sie haben ein starkes Interesse daran, Interaktionen zu managen und Teams zu leiten.
  • Sie sind ansprechbar, serviceorientiert und proaktiv in der Antizipation der Bedürfnisse anderer.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in einem multikulturellen akademischen Umfeld.
  • Sie priorisieren kollektive Interessen über individuelle.
  • Sie sprechen fließend Französisch und Englisch (C1).
Was wir bieten:
  • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag innerhalb eines Geschäftsbereichs einer Bildungseinrichtung mit außergewöhnlichen Mitarbeiterleistungen, einschließlich kostenloser Mahlzeiten, einer attraktiven Anzahl von Urlaubstagen, einem Parkplatz oder einem Beitrag zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen und Einrichtungen.
  • Wir bieten Ihnen Verantwortung, Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen spürbaren Einfluss auf die Erfahrungen unserer Studierenden, Mitarbeiter und Partner zu nehmen sowie zum Wachstum unserer Institution beizutragen.
  • Sie werden Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären und talentierten Teams sein.

Program Manager -English Speaking Arbeitgeber: EHL Group

EHL ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch außergewöhnliche Vorteile wie kostenlose Mahlzeiten, attraktive Urlaubstage und Unterstützung bei den Transportkosten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Teamarbeit, während wir gleichzeitig die Möglichkeit bieten, einen bedeutenden Einfluss auf die Ausbildung und das Wachstum unserer Studierenden und Partner zu nehmen.
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Kontaktperson:

EHL Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Program Manager -English Speaking

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich Hospitality, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten und Alumni von EHL, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Program Managers zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Hospitality-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie sich auf die Programme auswirken könnten. Dies wird dir helfen, dich als gut informierter Kandidat zu positionieren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Management von Programmen oder Projekten zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Bildung und persönliche Entwicklung. Diskutiere, wie du das Lernen und die Entwicklung von Studierenden fördern möchtest. Dies passt gut zu den Werten von EHL und wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager -English Speaking

Programmmanagement
Projektkoordination
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Budgetverwaltung
Prozessoptimierung
Teamführung
Multikulturelle Kompetenz
Flexibilität
Initiative
Digitale Kompetenz
MS Office Kenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Akademische Verwaltung
Interesse an der Gastfreundschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von EHL. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Exzellenz, Zusammenarbeit und Innovation.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 5-jährige Berufserfahrung, insbesondere die 2 Jahre in einer ähnlichen Position. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten im Planen, Organisieren und Koordinieren von Programmen oder Projekten anführst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich Studierenden und Fakultäten, anführen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Programme beitragen kannst. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Gastfreundschaft zu betonen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHL Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von EHL. Zeige in deinem Interview, dass du die Prinzipien von Transparenz, Verantwortung, Zusammenarbeit, Fürsorge und Experimentierfreude verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Programme erfolgreich geplant oder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Studierenden und Fakultäten erfordert, ist es wichtig, dass du deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.

Sei proaktiv und flexibel

EHL sucht nach jemandem, der Initiative zeigt und flexibel auf Veränderungen reagiert. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast und wie du dich an neue Herausforderungen angepasst hast.

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