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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Verwaltung von Trusts und Unternehmen für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Eine vertrauenswürdige Gesellschaft in Genf mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Arbeitsumgebung, Mentorship und langfristige Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Lerne in einem unterstützenden Team und arbeite mit internationalen Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Treuhandgesellschaft, fließend in Französisch und Englisch.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Junior Trust Officer unterstützen Sie die Verwaltung eines Portfolios von Treuhand- und Unternehmensstrukturen für internationale Privatkunden. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Teammitgliedern, den Rechts- und Compliance-Abteilungen sowie externen Beratern zusammen, um einen effizienten Tagesbetrieb aufrechtzuerhalten und die höchsten treuhänderischen Standards zu wahren.
- Unterstützung bei der Verwaltung von Treuhandfonds, Stiftungen und Unternehmensstrukturen in verschiedenen Jurisdiktionen
- Erstellung von treuhandbezogenen Dokumenten (Beschlüsse, Protokolle, Wunschbriefe, Vollmachten usw.)
- Koordination mit Banken, Verwahrstellen, Steuer-/Rechtsberatern und Vermögensverwaltern
- Aktualisierung der Kundenakten und Sicherstellung einer genauen Dateneingabe in den Treuhandverwaltungssystemen
- Überwachung und Sicherstellung der zeitgerechten Ausführung von Transaktionen und Ausschüttungen
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kunden und der Beschaffung von KYC/AML-Dokumentationen
- Beitrag zu regulatorischen Berichten und Compliance-Prüfungen
- Kontaktperson für Kunden und Vermittler unter Aufsicht von erfahrenen Mitarbeitern
Profil:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem Treuhandunternehmen in Genf
- Starkes Verständnis von Treuhand- und Unternehmensstrukturen, deren Governance und Dokumentation
- Kenntnis der wichtigsten Vorschriften: CDB, AML, CRS/FATCA ist ein großer Vorteil
- Detailorientiert, diskret, zuverlässig und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen
- Teamplayer mit starken zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten
- Sicher im Umgang mit Microsoft Office-Tools und Software zur Treuhandverwaltung
- Fließend in Französisch und Englisch
Jobangebot:
- Ein stabiles, professionelles und menschlich geprägtes Arbeitsumfeld
- Einblick in eine vielfältige und internationale Kundenbasis
- Ein eng verbundenes und unterstützendes Team mit Lernmöglichkeiten und Mentoring
- Potenzial für eine langfristige Karriereentwicklung in der Treuhandverwaltung oder Compliance
Junior Trust - Trust Company Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Kontaktperson:
Michael Page Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Trust - Trust Company
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Trust-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Trust-Management und Unternehmensstrukturen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Trust-Management. Lies Fachartikel, Blogs oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Trust-Branche recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Verwaltung von Trusts unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da fließendes Französisch und Englisch gefordert sind, solltest du in der Lage sein, deine Sprachfähigkeiten während des Bewerbungsprozesses zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Gespräch in beiden Sprachen führen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Trust - Trust Company
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Junior Trust Officer erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Erfahrungen im Bereich Trust-Management. Betone deine Kenntnisse in den geforderten Vorschriften wie CDB, AML und CRS/FATCA.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit im Trust-Bereich und deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Verwaltung von Trusts und Unternehmen darlegst. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und dein Wissen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Antrag hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen von Trusts
Stelle sicher, dass du ein solides Verständnis der verschiedenen Arten von Trusts und deren Verwaltung hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den spezifischen Anforderungen und Dokumenten zu beantworten, die in der Rolle eines Junior Trust Officers wichtig sind.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Beratern zeigen.
✨Kenntnis der relevanten Vorschriften
Informiere dich über die wichtigsten Vorschriften wie CDB, AML und CRS/FATCA. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Vorschriften in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast oder wie du sie in der neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Detailorientierung
Da die Rolle eine hohe Genauigkeit erfordert, solltest du Beispiele nennen können, die deine Detailorientierung und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit komplexen Daten oder Dokumenten umgegangen bist.
