Gruppenleiter Technik (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
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Gruppenleiter Technik (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Gruppenleiter Technik (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Filderstadt Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein technisches Team und optimiere Logistikprozesse.
  • Arbeitgeber: HUGO BOSS ist eine führende Marke im Premiumbereich der Mode.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Fitnessangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Schichtzeiten und ein integratives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!

Willkommen in der Zukunft der Logistik! Unser hochmodernes Logistikzentrum in Filderstadt ist ein europaweiter Vorreiter in intelligenter Intralogistik und beliefert 127 Länder weltweit. Mit einer Investition von über 100 Millionen Euro wird der Standort derzeit erweitert, um Digitalisierung, Automatisierung und die Lagerkapazitäten auf ein neues Level zu heben. Sei Teil dieser spannenden Reise und gestalte die Zukunft der Logistik bei HUGO BOSS aktiv als Gruppenleiter (m/w/d) des Technikteams mit!

Das erwartet dich bei uns:

  • Disziplinarische und fachliche Führung der technischen Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich
  • Planung und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie die Koordination von internen und externen Mitarbeitenden (bzw. Fremdleistungen), um mechanische, steuerungstechnische und elektrische Störungen oder Ausfälle zu vermeiden
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften sowie der Datenreinheit innerhalb der genutzten Softwarelösungen
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen sowie Initiierung und Begleitung von Projekten, auch in der Rolle der Teil- oder Projektleitung.
  • Beratung bei Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Abschluss von Serviceverträgen
  • Übernahme der Budgetplanung und -kontrolle, insbesondere Überwachung und Steuerung der Kosten für Wartung, Instandhaltung und Modernisierung
  • Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich

Das ist dein Profil:

  • Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich Mechanik oder Elektrik; alternativ ein Studium in einem technischen oder kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Ingenieur (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Optimierung von automatisierten Anlagen der Logistik
  • Mehrjährige Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsstärke, empathische Persönlichkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel; 37 Stunden pro Woche)
  • Prozessuales, analytisches und technisches Verständnis
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

  • Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld über einen Mobilitätszuschuss / Deutschlandticket bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent, betrieblicher Altersvorsorge und unserem Aktienprogramm SHIP.
  • Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
  • Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
  • Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym in Metzingen oder nutze unsere vielfältigen Sportangebote, profitiere von einer 37-Stunden-Woche und jährlich 30 Urlaubstagen.
  • Dich erwartet ein gut planbarer Alltag durch feste Schichtzeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen.
  • Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf über unser Bewerberformular - weitere Bewerbungsunterlagen benötigen wir nicht.

Gruppenleiter Technik (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Hugo Boss AG

HUGO BOSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem hochmodernen Logistikzentrum in Filderstadt schafft. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen und Kreativität einzubringen, während du Teil eines dynamischen Teams bist, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit einer integrativen Unternehmenskultur und vielfältigen Sportangeboten unterstützt HUGO BOSS die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet dir die Chance, aktiv an der Zukunft der Logistik mitzuarbeiten.
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Kontaktperson:

Hugo Boss AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter Technik (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Logistik und Automatisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Technologien verstehst, sondern auch, wie sie bei HUGO BOSS implementiert werden können.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Konkrete Erfolge helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Gruppenleiters Technik zu sammeln. Insider-Wissen kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Hands-on-Mentalität zu sprechen. HUGO BOSS sucht jemanden, der nicht nur plant, sondern auch aktiv anpackt. Teile Geschichten, in denen du Herausforderungen direkt angegangen bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Technik (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Budgetplanung und -kontrolle
Kenntnisse in Instandhaltungsmanagement
Erfahrung mit automatisierten Logistiksystemen
Empathie und Teamfähigkeit
Flexibilität für Schichtarbeit
Sicherer Umgang mit Softwarelösungen
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision von HUGO BOSS und wie sie sich als technologiegesteuerte Modeplattform positionieren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von automatisierten Anlagen hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.

Fokussiere auf Führungskompetenzen: Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsstärke anführen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Halte es einfach und prägnant: Da HUGO BOSS nur den Lebenslauf benötigt, achte darauf, dass dieser klar strukturiert und übersichtlich ist. Vermeide unnötige Informationen und konzentriere dich auf relevante Qualifikationen und Erfahrungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hugo Boss AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision von HUGO BOSS, die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform zu werden. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Betone deine Führungsqualitäten

Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung hervorheben. Zeige, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und Teammitglieder individuell förderst.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu Wartungs- und Instandhaltungsprozessen sowie zur Optimierung automatisierter Anlagen. Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

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