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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Gesundheitswesen und entwickle strategische Konzepte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf medizinische Innovationen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsrelevante Projekte und arbeite interdisziplinär in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium, Kommunikationsstärke und digitale Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind vertraulich und können bald eingereicht werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium (z. B. Medizin, Pharmazie, Sportwissenschaften); eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (CAS/MAS/MBA) ist ein Plus.
- Erste Berufserfahrung im universitären, klinischen oder wirtschaftlichen Umfeld von Vorteil.
- Ausgeprägtes Interesse an Innovationsprozessen, Strategieentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Kommunikationsstärke: stilsicheres Deutsch (schriftlich/mündlich), gute Kenntnisse in Französisch und Englisch.
- Digitale Affinität und routinierter Umgang mit modernen Arbeitsinstrumenten.
- Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit.
- Begeisterung für Entwicklungen im Gesundheitswesen und Talent für Beratung und Konzeptarbeit.
Ihre Aufgaben
- Drehscheibenfunktion für medizinisch-wissenschaftliche und innovative Projekte.
- Redaktion und Entwicklung von Inhalten zu medizinischen, gesundheitsökonomischen und gesundheitspolitischen Themen.
- Planung und Umsetzung von strategischen Innovations- und Veränderungsprojekten.
- Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Formate und Kooperationsmodelle in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Kommunikation mit Behörden, Vorständen, wissenschaftlichen Komitees und weiteren Stakeholdern.
- Interne und externe Beratung zu medizinischen und strategischen Fragestellungen.
- Steuerung und Optimierung von interdisziplinären Arbeitsprozessen und Projektportfolios.
Ihre Vorteile
- Ein innovatives und dynamisches Umfeld mit Raum für eigene Ideen und unternehmerisches Denken.
- Die Möglichkeit, zukunftsrelevante Projekte im Gesundheitswesen mitzugestalten.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Kultur der Wertschätzung.
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit Entwicklungspotenzial in Richtung Teamleitung oder Business Development.
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten für Personen mit unternehmerischem Spirit und Interesse an Weiterbildung (z. B. BWL, Public Health, Innovation Management).
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Bitte senden Sie diese an Frau Zita Schlumpf, HR-Consultant.
Der Stellenantritt kann bald erfolgen. Für Fragen erreichen Sie uns unter 079 668 96 80. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit grösster Diskretion.
Wissenschaftliche*r Projektmanager*In & Innovationen (100%) Arbeitgeber: G & S PERSONALBERATUNG AG
Kontaktperson:
G & S PERSONALBERATUNG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Projektmanager*In & Innovationen (100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus dem medizinischen und wissenschaftlichen Bereich. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und Innovationsprozesse. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir typische Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und Projektmanagement überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Informiere dich über moderne Arbeitsinstrumente und Plattformen, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrungen mit bestimmten Tools hast, erwähne dies in Gesprächen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Projektmanager*In & Innovationen (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als wissenschaftliche*r Projektmanager*in zugeschnitten sind. Betone deine naturwissenschaftlichen oder medizinischen Qualifikationen sowie deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an Innovationsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit darlegst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung neuer Geschäftsfelder beitragen können.
Sprachkenntnisse hervorheben: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch klar zu kommunizieren. Wenn möglich, gib konkrete Beispiele für Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Digitale Affinität betonen: Erwähne deine Erfahrung mit modernen Arbeitsinstrumenten und digitalen Technologien. Beschreibe, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu steuern und zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G & S PERSONALBERATUNG AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Innovationsfähigkeit vor
Da die Position einen starken Fokus auf Innovationsprozesse hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch oder Französisch sicher aufzutreten.
✨Verstehe die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zu sprechen. Zeige, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast, um erfolgreiche Projekte zu realisieren.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen
Sei auf dem Laufenden über Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und hilft dir, relevante Fragen zu stellen und Diskussionen während des Interviews zu führen.
