Scrum Master (m/w/d)

Scrum Master (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Coache Agile Teams und fördere eine offene Feedback-Kultur.
  • Arbeitgeber: HGV ist ein innovativer Partner der Holtzbrinck Buchverlage mit 140 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das Entwicklung und Work-Life-Balance schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Scrum Master und fundierte agile Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Workation im EU-Ausland möglich und moderne Arbeitsumgebung in Hamburg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Hanseatische Gesellschaft für Verlagsservice mbH (HGV) ist als dynamischer, proaktiver Partner und Innovationstreiber eine tragende Säule der Holtzbrinck Buchverlage. Wir setzen unser Know-how ein, um unseren Verlagen zu ermöglichen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Unsere 140 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg und München unterstützen unsere Verlagskunden u.a. in den Bereichen Kunden-, Finanz- und IT-Service sowie Data Intelligence.

Wir suchen dich für folgende Aufgaben:

  • Du coachst und entwickelst Agile Produkt Teams, arbeitest eng mit dem Produkt Owner und unserer People Lead zusammen, die eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert und aktiv eine offene Feedback-Kultur unterstützt.
  • Du bringst Methoden bedarfsgerecht ein.
  • Du hilfst deinem Team, Zusammenhänge zu verstehen und ermutigst, neue Dinge auszuprobieren.
  • Du treibst gemeinsam mit deinem Scrum Master Kollegen und deiner People Lead die agilen Praktiken im Bereich aktiv und ambitioniert weiter.
  • Du förderst die Teams beim Selbstmanagement und ermunterst sie, Fehler als Gelegenheit zur Verbesserung zu erkennen.
  • Du unterstützt dabei, Rückschläge schnell zu verkraften und Erfolge zu feiern.

Das bist du:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (bestenfalls mit IT-Bezug).
  • Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Rolle des Scrum Masters mit, idealerweise aus verschiedenen Unternehmen und Organisationsformen.
  • Du besitzt fundiertes Wissen in agilen Grundlagen (Lean, LeSS) sowie Scrum und Kanban.
  • Du bringst Methodenkenntnisse und entsprechende Umsetzungserfahrung mit (z.B. auch mit Veranstaltungsformaten wie Open Space oder Fishbowl).
  • Du verfügst über Erfahrungen aus agilen Transitionen und treibst Veränderungen aktiv auf allen Ebenen voran.
  • Du kommunizierst gern und arbeitest stets team-, ziel- und kundenorientiert.
  • Du erkennst sicher, an welchen Stellen ein Team gerade stolpert und kannst auf Basis deiner Kenntnisse gezielt helfen.
  • Auch in Stresssituationen trittst du souverän auf und bereicherst das Team mit Empathie und Gelassenheit.
  • Du lebst agile Werte und überträgst dies auf dein Team.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.

Das wird dir gefallen:

  • Offene Kultur: Regelmäßiger Feedback-Austausch stärkt unser respektvolles Miteinander und schafft ein starkes Team, in dem jeder sein Bestes gibt, alle wichtig sind und gesehen werden.
  • Work-Life-Balance: Mit einer flexiblen 38,5-Stunden-Woche und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Entwicklung: Durch laufende Fort- und Weiterbildung am Holtzbrinck Campus (interne Trainingsplattform für Präsenz- und Online-Trainings) unterstützen wir kontinuierlich deine berufliche Weiterentwicklung.
  • Benefits: Profitiere von Vorteilen, wie u.a. vergünstigter Bücherkauf, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Urban Sports und Jobrad.
  • Erholung: Genieße 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Arbeitsumgebung: Eine moderne Arbeitsumgebung mitten in der Stadt wartet auf dich. Unser zentraler Arbeitsplatz im Hamburger Bieberhaus bietet dir eine perfekte Verkehrsanbindung.
  • Unterstützung: Der PME Familienservice begleitet dich in allen Situationen.
  • Workation: Nach Absprache ist eine Workation im EU-Ausland möglich.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei der HGV leben wir Vielfalt! Wir stehen für Chancengleichheit und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.

Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: Holtzbrinck Publishing Group

Die Hanseatische Gesellschaft für Verlagsservice mbH (HGV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und kontinuierliches Feedback im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten am Holtzbrinck Campus unterstützt die HGV die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie vergünstigtem Bücherkauf und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs.
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Kontaktperson:

Holtzbrinck Publishing Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Scrum Mastern und Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit agilen Methoden beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Agile und Scrum recherchierst. Zeige dein Wissen über verschiedene Methoden und deren Anwendung in unterschiedlichen Unternehmensstrukturen, um deine Expertise zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit als Scrum Master, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Teamführung demonstrieren. Diese Geschichten kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung zu belegen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für agile Werte! Während des gesamten Bewerbungsprozesses solltest du betonen, wie wichtig dir eine offene Feedback-Kultur und die Förderung von Selbstmanagement im Team sind. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d)

Agile Methodenkenntnisse
Scrum
Kanban
Lean
LeSS
Coaching-Fähigkeiten
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Erfahrung in agilen Transitionen
Selbstmanagement
Feedback-Kultur fördern
Stressresistenz
Veranstaltungsformate (z.B. Open Space, Fishbowl)
Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle des Scrum Masters: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Scrum Masters. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die agile Methodik verstehst und wie du diese in der Praxis anwendest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens fünfjährige Erfahrung als Scrum Master und nenne spezifische Beispiele aus verschiedenen Unternehmen, in denen du erfolgreich agile Praktiken implementiert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Scrum Master ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du Teams unterstützt und eine offene Feedback-Kultur förderst.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die HGV an. Erwähne, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holtzbrinck Publishing Group vorbereitest

Verstehe die agile Methodik

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie Scrum, Kanban und Lean hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich in Teams implementiert hast.

Bereite dich auf Teamdynamiken vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du Teammitglieder unterstützt hast, um Selbstmanagement zu fördern und eine positive Feedback-Kultur zu etablieren.

Zeige Empathie und Gelassenheit

In der Rolle des Scrum Masters ist es wichtig, auch in stressigen Situationen ruhig und empathisch zu bleiben. Bereite Beispiele vor, in denen du in herausfordernden Momenten souverän gehandelt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Hebe hervor, wie wichtig Kommunikation in deiner bisherigen Arbeit war. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Produkt Ownern und anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um die Ziele des Teams zu erreichen.

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