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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Haus Up’n Kamp bietet ein liebevolles Zuhause für pflegebedürftige Menschen in idyllischer Lage.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und ein leistungsgerechtes Gehalt mit Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Verantwortung in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Pflegemanagement und Erfahrung in leitenden Positionen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein starkes Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einen Arbeitsplatz in idyllischer Lage mit der Möglichkeit, entspannte Mittagspausen im historischen Ortskern zu verbringen finden Sie in unserem Haus Up’n Kamp in Sittensen. 62 pflegebedürftige Menschen finden hier ein liebevolles Zuhause. Gemeinsam mit einem motivierten und familiären Team begleiten Sie die Vollstationäre Pflege, die Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Zusätzlich befinden sich auf dem Gelände sechs altersgerechte Wohnungen, die wir als Betreutes Wohnen der Charleston Gruppe führen.
Ihre neuen Aufgaben
- Echt was bewirken: Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.
- Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit.
- Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange.
- Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung.
- Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht.
- Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden.
- Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen.
Das bringen Sie mit
- Mach Karriere als Mensch: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen.
- Sie bringen Berufserfahrung als leitende Funktion einer Einrichtung mit.
- Sie zeichnet Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis aus.
- Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen in der Einrichtung von Ihren Fähigkeiten.
- Ihr verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab.
Unsere Leistungen
- Garantiert statt gut gemeint.
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie.
- Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Unterstützendes Qualitätsmanagement.
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
* Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen.
Einrichtungsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Haus Up ´n Kamp
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegezentrum Haus Up ´n Kamp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Pflegemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Einrichtungsleitung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungskompetenzen und sozialen Fähigkeiten bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie kontaktiert werden könnten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Haus Up ´n Kamp vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Einrichtungsleitung eine Schlüsselrolle in der Mitarbeiterführung spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
✨Verstehe die betriebswirtschaftlichen Aspekte
Da ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis gefordert ist, solltest du dich mit den finanziellen Kennzahlen und Budgetierungsprozessen vertraut machen. Sei bereit, deine Ansätze zur Kostenkontrolle und zur Optimierung der Ressourcen zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, dass du sowohl intern als auch extern gut kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Mitarbeitern, Angehörigen und Aufsichtsbehörden, effektiv kommuniziert hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über das Haus Up’n Kamp und die Charleston Gruppe. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
