Sachbearbeiter Logistik-/Exportabwicklung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Mit Ihrem Know-how sorgen Sie für die reibungslose Einhaltung aller export- und zollrechtlichen Vorgaben und tragen damit entscheidend zur Kundenzufriedenheit im Bereich der Ausfuhrabwicklung bei. Als Teil eines eingespielten Teams wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer export- und zollrelevanten Prozesse mit – für sichere Abläufe und starke Kundenbindungen.

Unsere Anforderungen und Wünsche:

• Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise als Speditions- oder Außenhandelskaufmann/-frau
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Export- und Ausfuhrzollabwicklung, Kenntnisse in der Einfuhrabwicklung sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Exportkontrolle, des Präferenz sowie des Zollrechts
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert
• Kenntnisse in MS Office, insbesondere WORD und EXCEL, sowie dem ERP-System SAP
• Anwendungssichere Kenntnisse in ATLAS-Ausfuhr und im Bereich der Exportkontrolle
• Routine im professionellen Umgang mit den zuständigen Behörden

Ihr persönliches Aufgabengebiet:

• Erstellen von Exportdokumenten für weltweite Ausfuhrsendungen
• Organisation von See- und Lufttransporten
• Bearbeiten von Rückfragen der Zollbehörden
• Selbstständige und fristgerechte Bearbeitung von Zollvorgängen
• Überwachen der Langzeitlieferantenerklärungen, Erstellen von Präferenzdokumenten
• Warentarifierung und Codierung der MIWE Produkte und deren Ersatz und Verschleißteile
• Erstellung der Intrastatmeldungen

Was Ihre Persönlichkeit ausmacht:

Sie sind ein echtes Organisationstalent und gehen Ihre Aufgaben sorgfältig und mit viel Engagement an. Dabei verbinden Sie eigenverantwortliches Arbeiten mit echter Teamfähigkeit. Außerdem haben Sie ein gutes Gespür für Abläufe und bringen sich gerne in die Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich der Zollabwicklung ein. Ihr technisches Verständnis rundet Ihr Profil ab.

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
• Förderung und Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Flache Hierarchien
• Zuschuss zur Altersvorsorgewirksamen Leistung
• Gesundes Wachstum
• Kollegialer Umgang
• Betriebsfeste
• MIWE-Lauf-Team
• Kostenlose Parkplätze
• Kostenloses Wasser für die gesamte Belegschaft
• Kantine
• Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag

Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer +49 9363 68-8302 gerne behilflich sein.

MIWE macht das Backen einfach. Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Standorten in Deutschland Bäckereitechnik für den Weltmarkt. Unsere Kernkompetenz gilt den klimatisierenden Prozessstufen des Backens und ihrer reibungslosen Verkettung. Bei all den Anforderungen, die nebenan aufgeführt sind, ist für uns Ihr Persönlichkeitsprofil eines der wichtigsten Kriterien. Nahe der Barockstadt Würzburg gelegen, ist MIWE nämlich ein Familienunternehmen im besten Sinne, mit hohem Wertebewusstsein und solider Finanzbasis. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (und künftig natürlich auch Sie!) Freude an ihrer Arbeit haben. Denn nur so entstehen Produkte und Dienstleistungen, die unsere Kunden begeistern. Und nur so wird unsere Vision wahr: Erste Wahl zu sein in der Welt des Backens.

Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an: oder per Post an: MIWE Michael Wenz GmbH, Frau Manuela Peter, Michael-Wenz-Str. 2-10, 97450 Arnstein.