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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sortiere Postsendungen und bereite Dokumente für den Scanprozess vor.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Dienstleister der Techniker Krankenkasse mit über 650 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio-Rabatte und monatliche Gehaltsextras warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und erlebe eine integrative Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Erfahrung im Sortieren von Dokumenten.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur Entfristung nach zwei Jahren.
In unserem Scanzentrum in Hallbergmoos sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass die eingehenden Unterlagen der TK-Versicherten in kürzester Zeit deutschlandweit als digitale Dokumente zur weiteren Bearbeitung zur Verfügung stehen.
Das ist Ihr Job:
- Sie nehmen die Postsendungen entgegen, öffnen diese maschinell und sortieren die Dokumente für den anschließenden Scanprozess vor.
- Sie klassifizieren und verteilen die Dokumente.
- Sie prüfen die Unterlagen auf Vollständigkeit und kümmern sich um nicht zuzuordnende Dokumente und Rücksendungen.
- Sie arbeiten Montag bis Freitag ab 7:15 Uhr und an jedem zweiten Samstag - im Rahmen einer 5 Tage Woche.
- In Teilzeit starten Sie entweder um 7.15 Uhr oder um 8.30 Uhr.
So sind Sie:
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Sortieren und Digitalisieren von Briefen und Dokumenten.
- Sie arbeiten konzentriert, gewissenhaft und zügig.
- Ein freundliches Miteinander im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
So sind wir:
- Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt, ein respektvolles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur.
- Durch eine umfassende, individuelle Einarbeitung geben wir auch gern Quer- und Wiedereinsteigenden eine Chance.
- Ihr tarifliches Einstiegsgehalt beträgt 2.347,12 Euro brutto monatlich, bei Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Mit zunehmender Erfahrung und Leistung sind regelmäßige Gehaltsanpassungen vorgesehen.
- Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket und bieten Sonderkonditionen in Fitnessstudios sowie Zugang zu „Corporate Benefits“.
- Wir laden jeden Monat 40 Euro als Gehaltsextra auf Ihre „Pluxee Benefits Card“, über die Sie frei verfügen können.
Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen.
Neugierig? Ihre Ansprechpartnerin Smilla Marie Schrieber, Personalmanagement, beantwortet gern erste Fragen unter 040 / 46 06 59 51-190.
Lust auf Teamwechsel? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter: jobs@tkgesundheit.de
TKgesundheit GmbH Überseering 32 22297 Hamburg www.tkgesundheit.de
Mitarbeiter:in in der Postsortierung (w/m/d) Arbeitgeber: TKgesundheit GmbH
Kontaktperson:
TKgesundheit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in in der Postsortierung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Scanzentrum. Wenn du verstehst, wie der Prozess der Postsortierung und Digitalisierung funktioniert, kannst du in einem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Da ein freundliches Miteinander im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine sozialen Kompetenzen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Arbeitsweise vor. Da die Stelle Konzentration und Gewissenhaftigkeit erfordert, solltest du konkrete Situationen beschreiben können, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über die Werte und die integrative Kultur des Unternehmens, um im Gespräch zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in in der Postsortierung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter:in in der Postsortierung darlegst. Betone deine Erfahrungen im Sortieren und Digitalisieren von Dokumenten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und eventuell weitere Nachweise vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKgesundheit GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben in der Postsortierung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sortieren und Digitalisieren von Dokumenten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da ein freundliches Miteinander im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und dein kooperatives Arbeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit, konzentriert und gewissenhaft zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der integrativen Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vielfalt fördert und welche Möglichkeiten es für persönliche Weiterentwicklung gibt.
