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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme, installiere Software und biete 1st-Level-Support.
- Arbeitgeber: Randstad ist ein führender Personaldienstleister, der Talente mit Unternehmen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit langfristiger Perspektive und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute Kenntnisse in Windows Server und Datenbanken.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 70000 € pro Jahr.
Für einen Geschäftspartner aus der Elektrobranche in Villingen-Schwenningen suchen wir derzeit einen IT-Systemadministrator. Ein sicheres und faires Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns – Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Ihre Benefits
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Onboarding-Programm
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
- Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
Ihre Aufgaben
- Installation der Hard- und Software, Update und Pflege von Server- und Clientsystemen
- Administration, Wartung sowie technische Betreuung der Microsoft-basierten Systemlandschaft
- Verantwortung und Sicherstellung des reibungslosen IT-basierten Betriebsablaufs
- 1st-Level-Support der Anwender vor Ort
- Betreuung und Pflege des ERP-Systems sowie der angeschlossenen Systeme und Schnittstellen
- Konzeption der IT-Sicherheit sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft
- Betreuung der Telefonanlage sowie sämtlicher Telekommunikationsgeräte
Ihr Profil
- Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows Server/Exchange/Office, inkl. Makroerstellung/Windows Clientmanagement
- Erfahrung in der Datenbankadministration (MySQL, MS SQL Server) sowie im Bereich Data Warehouse
- Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein lösungsorientierter Arbeitsansatz und Dienstleistungsgedanke
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise
Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: GULP – experts united
Kontaktperson:
GULP – experts united HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Systemadministration übst. Du solltest in der Lage sein, deine Kenntnisse über Windows Server, Datenbankadministration und IT-Sicherheit klar und präzise zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich Windows Server, Datenbankadministration und IT-Sicherheit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Zeige dein Interesse an der langfristigen Perspektive und den Sozialleistungen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GULP – experts united vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Technologien und Systemen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut machst. Dazu gehören Windows Server, Exchange und Datenbankadministration. Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Kenntnisse über IT-Sicherheit
Da die Konzeption der IT-Sicherheit ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Best Practices in der IT-Sicherheit informieren. Sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema zu teilen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Zeige, dass du einen lösungsorientierten Arbeitsansatz hast und gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
