Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Reifen- und Autoservice und führe Verkaufsgespräche.
- Arbeitgeber: NABHOLZ ist ein traditionsreiches Unternehmen im Auto-Service mit 18 Niederlassungen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Kita-Zuschuss, mobiles Arbeiten und Mitarbeiter-Vorteilsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im KFZ-Bereich, gute Kommunikationsfähigkeiten und IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und gute Sozialleistungen wie Urlaubsgeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Läuft. Reibungslos! Unter diesem Motto betreibt die NABHOLZ-Unternehmensgruppe 18 Niederlassungen im Reifen- und Auto-Service von Nürnberg bis zu den Alpen. Darüber hinaus stellen wir bundesweit die Mobilität von PKW- und LKW-Flotten sicher. Seit 1926, mittlerweile in vierter Generation, ist Nabholz als erfolgreiches Markenzeichen mit Tradition bekannt. Kommen auch Sie in unser engagiertes Team und lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein. Verstärken Sie uns ab sofort in unserer Kfz-Werkstätten an unserem Standort in Trudering als Serviceberater / Kundenberater (m/w/d).
Unser Angebot:
- leistungsgerechte, pünktliche und zuverlässige Bezahlung mit langfristiger Perspektive
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kita- und Kindergartenbetreuungszuschuss bis zu 200,- EUR pro Kind steuerfrei
- Vorteilskonditionen für Mitarbeiter beim internen Warenbezug
- geregelte Arbeitszeiten und Zeiterfassung und mobilem Arbeiten
- Beteiligung bei Dienstfahrrad- oder E-Bike-Leasing
- familiäre und kollegiale Unternehmenskultur in einem Traditionsunternehmen
- dynamisches Umfeld und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Mitarbeiter-Vorteilsprogramm: Corporate Benefits
- Regelmäßige Firmenevents
- Gute freiwillige Sozialleistungen (z. B. Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge)
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
Ihre Aufgaben:
- Kundenorientierte Beratung und Durchführung von Verkaufsgesprächen im Bereich Reifen und Autoservice
- Kompetenter Ansprechpartner für Privat- und Geschäftskunden
- Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
- Warenannahme, -kontrolle
- Warendisposition und strukturierte Lagerhaltung am Standort
- Umsetzung von Werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel oder Bereich KFZ z.B. als Kfz-Mechaniker oder Reifen- und Vulkaniseurtechnik.
- Berufserfahrung in einer dienstleistungsorientierten Branche von Vorteil (z.B. Hotellerie)
- Prozessorientiertes Arbeiten, gute Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
- Gute IT-Kompetenz (Warenwirtschaftssysteme und Office-Anwendungen)
- Branchenkenntnisse Reifen und Autoteile sowie Führerschein Klasse B von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Formular unter Angabe Ihres Gehaltswunschs, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-22488.
Serviceberater / Kundenberater (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenonline
Kontaktperson:
Stellenonline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceberater / Kundenberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die NABHOLZ-Unternehmensgruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und das Angebot verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei NABHOLZ arbeitet oder in einer ähnlichen Position tätig ist. Solche Einblicke können dir wertvolle Tipps geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann Fragen zu den Herausforderungen im Kundenservice oder zu den Erwartungen an die Rolle umfassen. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceberater / Kundenberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die NABHOLZ-Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Serviceberater relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Kundenberatung und Verkaufsförderung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Formular ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin, vollständig anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenonline vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Kundenservice. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Serviceberater ist es wichtig, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du Informationen verständlich und kundenorientiert vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die NABHOLZ-Unternehmensgruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.