Kodierfachkraft als Sachbearbeiter Klinische Kodierung (m/w/d)
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Kodierfachkraft als Sachbearbeiter Klinische Kodierung (m/w/d)

Kodierfachkraft als Sachbearbeiter Klinische Kodierung (m/w/d)

Hanau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und zeitnahe Kodierung im klinischen Bereich sowie Unterstützung anderer Berufsgruppen.
  • Arbeitgeber: Ein katholisches Krankenhaus mit 300 Betten und vielfältigen Fachabteilungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Gesundheit der Menschen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen, Kenntnisse im DRG-System und Teamfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie, Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie, Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Belegarztabteilungen Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen. Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.

Wir suchen ab sofort eine Kodierfachkraft als Sachbearbeiter Klinische Kodierung (m/w/d) in Vollzeit.

  • Sicherstellung vollständiger und zeitnaher Kodierung gemäß aktueller Abrechnungsregeln
  • Beratung und Unterstützung anderer Berufsgruppen bei der Kodierung, Dokumentation und Verweildauersteuerung
  • Projektbezogene Arbeiten nach Auftrag (z. B. fallbegleitendes Kodieren)
  • Kontinuierlicher Dialog / Kommunikation mit allen Leistungserbringern intern und extern
  • Bearbeitung von Anfragen gemäß PrüfVV
  • Durchführung MD-Prüfungen
  • Weiterentwicklung MD-Management
  • Medizinisches Controlling / Leistungsanalyse und -steuerung / MD-Berichtswesen
  • Wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln

Ihr Profil:

  • Berufsausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinischen Fachangestellten
  • Sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems, idealerweise mehrjährige Erfahrung im klinischen Bereich und / oder Kodierung, einschließlich MD-Management
  • Nachweis der Zusatzweiterbildung zur Kodierfachkraft
  • Sie sind Teamplayer mit hoher Belastbarkeit und der Fähigkeit, Arbeiten zu priorisieren
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Medico, LE-Portal sowie alle gängigen MS Office-Programme
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem kollegialen und fachkompetenten Team
  • Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Förderung interner und externer Weiterbildung
  • Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug
  • Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung
  • JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
  • Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)

Kodierfachkraft als Sachbearbeiter Klinische Kodierung (m/w/d) Arbeitgeber: St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH

Als katholisches Krankenhaus der Regelversorgung bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Kodierfachkraft, sondern auch ein kollegiales und fachkompetentes Team, das Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas sowie zusätzlichen Benefits wie einer betrieblichen Altersversorgung und einem JobTicket Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Patienten als auch unsere Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kodierfachkraft als Sachbearbeiter Klinische Kodierung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Kodierfachkraft in unserem Krankenhaus. Verstehe die DRG-Systeme und die aktuellen Abrechnungsregeln, um im Gespräch mit uns zu zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse hast.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über unsere Einrichtung und die Teamkultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre und den Erwartungen zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kommunikation und Zusammenarbeit im Team vor. Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich klar darlegen kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Identifikation mit unseren Werten und dem Leitbild der Vinzenz Gruppe. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe diese Gedanken in das Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kodierfachkraft als Sachbearbeiter Klinische Kodierung (m/w/d)

Kenntnisse des DRG-Systems
Erfahrung in der klinischen Kodierung
Zusatzweiterbildung zur Kodierfachkraft
Medizinisches Controlling
Leistungsanalyse und -steuerung
MD-Management
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Belastbarkeit
EDV-Kenntnisse (Medico, LE-Portal, MS Office)
Wirtschaftliches Denken
Prozessorientiertes Handeln
Priorisierungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Kodierfachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die klinische Kodierung und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf detailliert auf deine Erfahrungen im Bereich der klinischen Kodierung ein. Erwähne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, und betone deine Kenntnisse des DRG-Systems sowie deine Zusatzweiterbildung zur Kodierfachkraft.

Zeige Teamfähigkeit und Belastbarkeit: In der Beschreibung wird Wert auf Teamarbeit und hohe Belastbarkeit gelegt. Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein effektives Zeitmanagement demonstrieren.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH vorbereitest

Verstehe die Kodierstandards

Mach dich mit den aktuellen Abrechnungsregeln und dem DRG-System vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der korrekten Kodierung verstehst und wie sie die finanzielle Gesundheit des Krankenhauses beeinflusst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich kodiert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Stelle auch Beratung und Unterstützung anderer Berufsgruppen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest.

Identifikation mit den Werten des Unternehmens

Informiere dich über die vinzentinischen Werte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission des Krankenhauses identifizieren kannst.

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