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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und Konzepte für unsere Vertriebspartner im Außendienst und bei Banken.
- Arbeitgeber: Schwäbisch Hall ist ein führender Anbieter von Baufinanzierungen in Deutschland mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baufinanzierung mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von Herkunft oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen.
Über uns: Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, ist ein besonderer Arbeitgeber. Ein Baufinanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Start-ups verbindet. Hier profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkmuster. So arbeiten wir gemeinsam an unserer Heimat von morgen. Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Du übernimmst strategische und konzeptionelle Tätigkeiten im Transformationsprozess für unsere Vertriebspartner Außendienst und Bank:
- Eigeninitiierte Analysen durchführen, um die zentralen Handlungsfelder für die Zukunftsfähigkeit dieser Vertriebswege abzuleiten.
- Ganzheitliche Vertriebskonzepte entwickeln und Entscheidungsvorlagen für das Topmanagement vorbereiten.
- Eng mit der Bereichsleitung, den Regionaldirektionen und den Führungskräften im Außendienst zusammenarbeiten.
- Projekte leiten und interdisziplinäre Teams koordinieren.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare berufliche Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise im Vertrieb oder Consulting.
- Umfassendes Verständnis für die Funktionsweise des Vertriebs und die Entwicklungen im Außendienst und bei den Banken.
- Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz.
- Vertrautheit mit Consulting.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektleitung.
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
- Eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägtes Engagement und Teamorientierung.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice und Mobile Office.
- Altersvorsorge.
- Zuschuss für das Betriebsrestaurant.
- Weiterbildung.
- Kostenloses Jobticket.
- Familiärer Zusammenhalt.
- Open Space.
- Entspannungsangebote.
Inhouse Consultant (m/w/d) Strategie und Konzepte für unsere Vertriebspartner Außendienst und Bank Arbeitgeber: Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Kontaktperson:
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant (m/w/d) Strategie und Konzepte für unsere Vertriebspartner Außendienst und Bank
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Baufinanzierung und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Vertriebsstrategien beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu strategischen Konzepten und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervorhebst und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant (m/w/d) Strategie und Konzepte für unsere Vertriebspartner Außendienst und Bank
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Schwäbisch Hall. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur offenen und transparenten Kultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich, insbesondere im Vertrieb oder Consulting. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Analysen sind besonders wertvoll.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Position analytische und strategische Kompetenzen erfordert, solltest du spezifische Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Erwähne auch deine Erfahrungen im Projektmanagement.
Individuelle Motivation darlegen: Schreibe ein persönliches Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Rolle des Inhouse Consultants interessierst und was dich an der Transformation der Baufinanzierungsbranche fasziniert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bausparkasse Schwäbisch Hall AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Schwäbisch Hall. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur offenen und transparenten Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Konzepte entwickelt oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle analytische und konzeptionelle Kompetenzen erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
