Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Einhaltung von Vorschriften und das Management von Beschwerden im Pharma-Bereich.
- Arbeitgeber: Abbott ist ein globales Unternehmen, das innovative Gesundheitslösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Compliance oder Qualitätssicherung.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abbott Established Pharmaceutical Division (EPD) sucht einen Compliance & Complaints Specialist für die globale Pharma-Division in Allschwil-Basel.
Primäre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Etablierung und Durchführung von Compliance-Aktivitäten basierend auf internen und externen Anforderungen wie finanziellen und Qualitätsprüfungen innerhalb der Supply Chain Operations.
- Effektives Management der Informationen und Nachverfolgung der Lösung aller Verteilungsbeschwerden, die von Tochtergesellschaften, externen Kunden und Distributoren erhoben werden.
- Zusammenarbeit mit der Qualitäts- und Finanzorganisation bei der Erstellung von Richtlinien, der Vorbereitung und Durchführung von Audits sowie dem Beschwerdemanagement.
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der Aktivitäten in der Lieferkette im Zusammenhang mit APO AG.
Kernaufgaben:
- Audits und Compliance: Vorbereitung und aktive Teilnahme an internen und externen Audits (Qualität, Sicherheit, Finanzen) und Nachverfolgung/Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
- Erster Ansprechpartner für interne und externe Audits im Zusammenhang mit den Aktivitäten der Supply Chain.
- Sicherstellung, dass die Unternehmensoperationen den regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien entsprechen.
- Durchführung regelmäßiger Audits und Inspektionen zur Identifizierung von Compliance-Problemen.
- Aktualisierung über Änderungen in Vorschriften und Branchenstandards.
- Entwicklung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen zur Behebung von Nichteinhaltungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Qualität und Finanzen, um die vollständige Einhaltung sicherzustellen.
Beschwerdemanagement:
- Erhalt, Dokumentation und Untersuchung von Verteilungsbeschwerden.
- Koordination mit relevanten Abteilungen zur zeitnahen Untersuchung und Lösung von Beschwerden.
- Nachverfolgung von Lösungsmaßnahmen.
- Kommunikation von Ergebnissen und Lösungen an Kunden.
- Führung genauer Aufzeichnungen über alle Beschwerden und Lösungen.
Dokumentation und Berichterstattung:
- Vorbereitung und Pflege von Dokumentationen zu Beschwerden und Compliance-Aktivitäten.
- Erstellung von Berichten für das obere Management, einschließlich Trends zur Unterstützung von Überprüfungssitzungen mit Lieferanten und Logistikanbietern.
- Sicherstellung, dass alle Aufzeichnungen genau, vollständig und zugänglich sind.
- Schulung der Mitarbeiter zu Compliance und Beschwerden.
Erforderliche Erfahrung / Ausbildung:
- Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich (z.B. Lebenswissenschaften, Pharmazie, Qualitätsmanagement).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Compliance- oder Qualitätsmanagementrolle in der pharmazeutischen Industrie.
- Erfahrung in den Abläufen der Lieferkette.
- Verständnis der regulatorischen Anforderungen (z.B. FDA, EMA) und des finanziellen Umfelds.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- Nachgewiesene Projektmanagementkompetenz in der pharmazeutischen Industrie.
- Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP ECC und starke Kenntnisse in MS Office-Tools (Word, Excel, Power BI usw.).
Fähigkeiten:
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Detailorientiert mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten und effektiv zu priorisieren.
- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Einflussnahme auf verschiedenen Ebenen sowie funktionsübergreifend.
- Effektives Arbeiten an mehreren, nicht verwandten Projekten gleichzeitig, Fähigkeit zur Priorisierung.
- Agilität und Fähigkeit, effizient in komplexen und fristgebundenen Operationen zu arbeiten, ohne den Fokus auf Genauigkeit und Qualität zu verlieren.
- Fähigkeit, Herausforderungen vorherzusehen und proaktiv an Minderungsstrategien zu arbeiten.
- Innovations- und Initiativgeist, um realistische Prozessverbesserungen zu identifizieren und umzusetzen.
- Starke Synthesefähigkeiten, um laufende Herausforderungen dem oberen Management so zu präsentieren, dass Entscheidungen erleichtert werden.
Wenn Ihnen diese Stelle zusagt und Sie denken, dass Sie die Anforderungen erfüllen, senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format.
Compliance & Complaints Specialist Arbeitgeber: Abbott
Kontaktperson:
Abbott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance & Complaints Specialist
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen regulatorischen Anforderungen in der Pharmaindustrie, insbesondere die Vorgaben von FDA und EMA. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs kompetent zu wirken und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Compliance- und Qualitätsmanagement-Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insiderinformationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Beschwerden und Audits zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Compliance sicherzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten im Projektmanagement, indem du spezifische Projekte oder Initiativen hervorhebst, die du geleitet hast. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Compliance & Complaints Specialist zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance & Complaints Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrungen im Bereich Compliance und Qualitätssicherung. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Compliance & Complaints Specialist wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der pharmazeutischen Industrie sowie deine Erfahrung mit Audits und Beschwerdemanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und deine Fähigkeit zur Problemlösung ein. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei Abbott.
Dokumentation und Formatierung: Achte darauf, dass alle Dokumente, die du einreichst, gut formatiert und fehlerfrei sind. Speichere deine Unterlagen im PDF-Format, wie in der Stellenanzeige angegeben, und stelle sicher, dass sie klar und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abbott vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die relevanten regulatorischen Anforderungen, insbesondere im pharmazeutischen Bereich. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass alle Aktivitäten den Vorschriften entsprechen.
✨Bereite dich auf Audits vor
Da die Rolle stark mit Audits verbunden ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Audits parat haben. Erkläre, wie du Korrekturmaßnahmen implementiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Die Fähigkeit, Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du analytisch denken musstest, um Compliance-Probleme zu identifizieren und zu lösen.