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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte durch Projekte und individuelle Beratung.
- Arbeitgeber: Der VIE bietet seit 1993 individuelle Erziehungshilfen und Schulsozialarbeit in der Region an.
- Mitarbeitervorteile: Freundliches Team, interne Weiterbildungen, Zuschüsse für externe Schulungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Schulleben aktiv mit und fördere soziale Kompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Schulsozialarbeit.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (50%) ab 15.08.2025 an der Aartalschule in Aarbergen-Michelbach.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verein für individuelle Erziehungshilfen e. V. (VIE) führt seit 1993 als anerkannter freier Träger ambulante Hilfen zur Erziehung für verschiedene Jugendämter der Region durch. Zudem bietet der VIE seit 2005 Leistungen der Schulsozialarbeit an, momentan an vier Standorten und fünf Schulen des Rheingau-Taunus-Kreises im Bereich Grundschule und Sekundarstufe 1. Auch gehören die Männerberatungsstelle BIZeps, Soziale Gruppenarbeit sowie erlebnispädagogische Angebote zum Leistungsspektrum. Derzeit sind rund 60 Fachkräfte für den VIE tätig.
Wir suchen: Als Teil unseres Teams der Schulsozialarbeit an der kooperativen Gesamtschule Aartalschule in Aarbergen-Michelbach möglichst zum 15.08.2025 einen/eine Sozialpädagogen-/in, Sozialarbeiter-/in, Pädagogen-/in mit den Abschlüssen Diplom, Bachelor oder Master für einen Stellenumfang von 50%.
Die Aufgabenfelder der Schulsozialarbeit bestehen aus:
- Arbeit mit einzelnen Schülerinnen und Schülern
- Arbeit mit Klassen, Eltern und Lehrkräften
- Entwicklung und Durchführung von thematischen Projekten
- Kooperation / Netzwerkarbeit
Wir wünschen uns:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsfeld Schulsozialarbeit
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit der Altersgruppe 10 bis 15 Jahren
- Beratungskompetenz und Kenntnisse im Umgang mit §8a SGB VIII
- Erfahrungen und Methodenvielfalt für Gruppenarbeit im Rahmen von Klassenbegleitung und Projekten (z. B. Klassenrat, Streitschlichtung, Mobbingintervention No Blame Approach, Sozialkompetenzförderung, genderspezifische Arbeit, Erlebnis- und Spielpädagogik, Prävention, Medienarbeit)
- Möglichst erlebnispädagogischer und systemischer Arbeitsansatz
- Gesprächsführungskompetenz in der Arbeit mit Schüler*innen, Eltern, Lehrerkollegium, Schulleitung sowie Netzwerkpartnern
- Medienkompetenz
- Sicherheit und Belastbarkeit im Umgang mit dem System Schule
Wir erwarten:
- Wertschätzende Haltung
- Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz, Interkulturelle Kompetenz
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation
Wir bieten:
- Eine freundliche und professionelle Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, wertschätzenden und unterstützenden multiprofessionellen Team
- Interne Weiterbildungen und Zuschuss zu externen Weiterbildungen
- Externe Supervision
- Vergütung: TVöD SuE 12 zuzgl. Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge, VL
Schulsozialarbeiter / in an der kooperativen Gesamtschule Aartalschule in Aarbergen-Michelbach Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulsozialarbeiter / in an der kooperativen Gesamtschule Aartalschule in Aarbergen-Michelbach
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Schulsozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Stelle vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Schüler*innen in der Altersgruppe von 10 bis 15 Jahren. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Themen und Probleme kennst, mit denen diese Altersgruppe konfrontiert ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Methodenvielfalt zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du verschiedene Ansätze in der Gruppenarbeit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Gruppen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du zur Konfliktlösung eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulsozialarbeiter / in an der kooperativen Gesamtschule Aartalschule in Aarbergen-Michelbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Schulsozialarbeit und deine Erfahrungen mit der Altersgruppe 10 bis 15 Jahren darlegst. Betone, wie du zur Entwicklung und Durchführung von Projekten beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hinzu, die deine Beratungskompetenz und Methodenvielfalt zeigen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Schulsozialarbeit bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Schulsozialarbeit und wie du mit verschiedenen Altersgruppen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Verstehe die Anforderungen des SGB VIII
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere §8a SGB VIII, vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie in deiner Arbeit Anwendung finden.
✨Präsentiere deine Methodenvielfalt
Bereite dich darauf vor, verschiedene Methoden und Ansätze zu erläutern, die du in der Gruppenarbeit oder bei Projekten eingesetzt hast. Dies könnte z.B. die Anwendung von erlebnispädagogischen Methoden oder Konfliktlösungsstrategien umfassen.
