Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und halte unsere Maschinen am Laufen!
- Arbeitgeber: Delica ist ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tolle Mitarbeiterangebote, kostenlose Fitnessnutzung und vergünstigte Mittagsmenüs.
- Warum dieser Job: Schaffe Genussmomente und arbeite in einem dynamischen Team mit Herzblut.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Mechaniker und Erfahrung in der Instandhaltung.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über unser Bewerbungsportal.
Packe die Gelegenheit beim Schopf und werde Teil unseres Teams von Maschinenmeistern! Mit deinem handwerklichen Geschick und technischem Know-how hältst du unsere Produktionsanlagen in Schuss und sorgst dafür, dass unsere hochwertigen Produkte jederzeit verfügbar sind. Bei uns kannst du mit Herzblut und Innovationskraft täglich Genussmomente schaffen.
Was du bewegst:
- Du bringst unsere Maschinen zum Laufen und setzt vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen um.
- Du optimierst die Mechanik unserer Produktionsprozesse.
- Du führst Wartungsarbeiten durch und stellst sicher, dass die Anlagen einsatzbereit sind.
- Du verwaltest die technische Dokumentation und hältst sie stets auf dem neuesten Stand.
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Mechaniker in der Instandhaltung oder in einem ähnlichen Bereich.
- Berufserfahrung: 2 bis 40 Jahre, idealerweise in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, in der Lebensmittelindustrie.
- Bereitschaft für 3-Schichtarbeit und Pikettdienst.
- Kenntnisse in spanabhebender Bearbeitung, wie Pneumatik, und das Wissen, wie man Maschinen am Laufen hält.
- Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und eine partnerschaftliche Arbeitsweise.
- Deutsch (verhandlungssicher).
Was wir dir bieten:
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt.
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-.
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel.
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden.
- Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile.
- Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs.
- Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Bewerbungsunterlagen einreichen.
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Persönliches Video- oder Telefongespräch.
- Probearbeiten.
- Angebot & Vertragsausstellung.
Kontakt: Herr Patrick Mawete, Senior Recruitment Business Partner.
Mechaniker Instandhaltung (w/m/d), Meilen Arbeitgeber: Delica AG

Kontaktperson:
Delica AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker Instandhaltung (w/m/d), Meilen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker Instandhaltung (w/m/d), Meilen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mechaniker Instandhaltung an. Betone relevante Erfahrungen in der Instandhaltung von Produktionsanlagen und deine Kenntnisse in Pneumatik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Instandhaltung und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delica AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Maschinen und Instandhaltungsprozesse vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit pneumatischen Systemen und spanabhebender Bearbeitung zu beantworten.
✨Beispiele für Problemlösungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Wartungsarbeiten durchgeführt oder Produktionsprozesse optimiert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Instandhaltung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und partnerschaftliche Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.