Working Student IT Support (f/m/d) - 20 hrs/week

Hilf uns, die CO2-Emissionen der Zement- und Betonindustrie zu reduzieren. alcemy wurde gegründet, um den massiven CO2-Fußabdruck dieser Branche zu verringern. Beton ist das zweitmeistgenutzte Material der Menschheit nach Volumen und seine Produktion ist für etwa 8 % der globalen CO2-Emissionen verantwortlich. Wir verändern das! Wir nutzen maschinelles Lernen, um intelligente Produktionssteuerungssoftware für die Zement- und Betonzulieferkette bereitzustellen, um die Effizienz zu verbessern und die Produktion von kohlenstoffarmem Zement und Beton in großem Maßstab zu ermöglichen. Unsere Software wird rund um die Uhr in Zement- und Betonwerken eingesetzt, um die Produktion zu optimieren und die CO2-Emissionen zu reduzieren. Derzeit ermöglichen wir unseren Kunden, jährlich mehr als 100.000 Tonnen CO2-Emissionen einzusparen, und wir streben an, bis 2030 100 Millionen Tonnen pro Jahr einzusparen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Gerätemanagement: Beschaffung und Wartung aller Unternehmensgeräte, einschließlich Laptops, Drucker, Mobiltelefone und WLAN-Ausrüstung. Sicherstellen, dass alle Geräte gesichert, regelmäßig aktualisiert und gesichert sind. Implementierung und Nutzung von Gerätemanagementsoftware.
• Technischer On- und Offboarding-Prozess: Erstellen und Entfernen von Benutzerkonten im Rahmen des On- und Offboarding-Prozesses. Entwicklung und Implementierung einfacher Automatisierungen zur Effizienzsteigerung. Einrichten und Deaktivieren von Geräten für neue und scheidende Mitarbeiter. Schulung der Mitarbeiter zu neuen Richtlinien und Sicherstellung der Einhaltung.
• Cloud-Kontenverwaltung: Verwaltung und Überwachung nicht-technischer Cloud-Konten, einschließlich Google Workplace, Slack, Notion und anderen. Sicherstellen, dass angemessene Zugriffsrechte und Sicherheitsmaßnahmen für alle Cloud-Dienste vorhanden sind. Umstrukturierung und Verbesserung der internen Dateifreigabelösungen.
• Allgemeiner IT-Support: Bereitstellung allgemeiner IT-Helpdesk-Unterstützung, Fehlersuche und Lösung technischer Probleme für Mitarbeiter (2-3 Mal pro Woche).

Du wärst eine großartige Ergänzung, wenn:

• Du leidenschaftlich daran interessiert bist, den Klimawandel zu bekämpfen.
• Du einen Bachelor-Abschluss in Informatik, einem verwandten Bereich oder eine Ausbildung als Fachinformatiker hast.
• Du 1-2 Jahre Erfahrung im Kontomanagement, Gerätemanagement und Automatisierung in einer cloudbasierten Umgebung hast.
• Du hervorragende Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten besitzt.
• Du starke organisatorische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail hast.
• Du über solide Erfahrungen in der Verwaltung und Sicherung von Linux- und Mac-Laptops verfügst.
• Du mindestens 2 Tage pro Woche aus unserem Büro in Berlin arbeiten kannst.
• Du effektiv auf Englisch kommunizieren kannst, Deutsch ist ein Plus!

Was wir bieten:

• Eine Unternehmenskultur, in der Ehrlichkeit, Professionalität und Integrität tief verwurzelt sind, mit einer offenen Feedbackkultur und regelmäßigen 1:1-Gesprächen.
• Flache Hierarchien, effiziente Entscheidungsprozesse und eine agile Unternehmensstruktur.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das an deine Erfahrung angepasst ist.
• Arbeiten aus unserem Büro im Herzen Berlins mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Kostenlose Getränke, Obst und Snacks im Büro.
• Regelmäßige Teamevents und Teamwochen mehrmals im Jahr.
• Mac- oder Linux-Laptop.
• 28 Tage Urlaub pro Jahr und einen zusätzlichen Urlaubstag alle 2 Jahre bei alcemy.
• Zugang zu nilo.health - der umfassenden Plattform für psychische Gesundheit, die Zugang zu 1:1-Sitzungen mit Psychologen, Gruppensitzungen und Selbsthilfetools bietet.
• Hundfreundliches Büro mit spezifischen Regeln sowie hundefreien Bereichen für Arbeit und Entspannung.

Auswahlprozess:

• Erster Screening-Anruf (30 Minuten)
• Abschluss einer Hausaufgabe, die relevant für die tatsächliche Arbeit ist, die du machen würdest
• Ein Team- und technisches Interview (60 Minuten)

Hinweis: Wir können keine Umzugshilfe für diese Position anbieten, und aufgrund von Vorschriften musst du an einer deutschen Universität eingeschrieben sein.

Diversität, Gleichheit & Inklusion (DEI) bei alcemy: In den letzten zwei Jahren haben wir uns dafür eingesetzt, die Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen zu verbessern. Wir haben Diversitätsworkshops organisiert und eine DEI-Arbeitsgruppe gegründet. Durch aktives Feedback, Schulung unseres Teams und Berücksichtigung neuer Ideen haben wir mehrere wichtige Verbesserungen umgesetzt:

• Flexible Arbeitszeiten, um dir zu helfen, Job und Privatleben in Einklang zu bringen.
• Zugang zu nilo.health, einer umfassenden Plattform für psychische Gesundheit, die 1:1-Sitzungen mit Psychologen, Gruppensitzungen und Selbsthilfetools bietet, einschließlich Sitzungen mit Vertretern von Minderheiten.
• Ein diverses Team, mit dem du arbeiten kannst.
• Keine verpflichtenden Urlaubszeiten: Nutze deine Freizeit für religiöse Feiertage, besondere Anlässe oder wie du es für richtig hältst.
• Feedback von Teammitgliedern während 1:1-Gesprächen mit Teamleitern, AMA-Sitzungen mit den Gründern und durch regelmäßige Engagement-Umfragen sammeln.

Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und einbezogen fühlt. Unser Weg zu Vielfalt, Gleichheit und Inklusion ist fortlaufend, und wir freuen uns über die Fortschritte, die wir machen werden.