Mitarbeiter Arbeitszeitmanagement (m/w/d)
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Mitarbeiter Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Hann. Münden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DaVita Deutschland AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unser Zeiterfassungssystem und unterstĂĽtze bei Dienstplanfragen.
  • Arbeitgeber: DaVita ist ein wachsendes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Dienstplanung aktiv mit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Kaufmännische oder pflegerische Ausbildung, Kommunikationsstärke und MS Office-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Start sofort in Teilzeit oder Vollzeit möglich, bewirb dich online!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung
Bei DaVita sorgst Du dafür, dass alles rund läuft – im Hintergrund und für die Menschen im Zentrum. Du bist die erste Anlaufstelle, wenn es um unsere elektronische Zeiterfassung und Dienstplanung geht – und bringst Struktur, Kommunikationstalent und ein gutes Verständnis für Prozesse mit.

Aufgaben
Du betreust unser elektronische Zeiterfassungs- und Dienstplanungssystem mit einem klaren Blick fürs Detail. Du bist zentrale Ansprechpartner*in für unsere Dienstplaner*innen, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in den Zentren in allen Dienstplanangelegenheiten und Fragen des Arbeitszeitmanagements. Du führst Schulungen und Trainings durch und bietest 1st-Level-Support für unsere Anwender*innen. Du setzt neue Arbeitszeitmodelle um und passt Dienstzeiten vorausschauend, immer im Einklang mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und bist auch bei Projekten und Sonderthemen rund um das Thema Dienstplanung mit an Bord.

Qualifikation
Du hast eine kaufmännische oder pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du kennst Dich in der Personalarbeit aus und hast ein gutes Gespür für das Arbeitszeitgesetz. Du hast bereits mit Dienstplanungs- oder Zeiterfassungssystemen gearbeitet oder bist bereit, Dich schnell und sicher einzuarbeiten. Du bist ein echtes Kommunikationstalent, bleibst auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert und verstehst es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen. Du hast idealerweise schon erste Einblicke in die Gesundheitsbranche bekommen – das ist ein Plus, aber kein Muss. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und fühlst Dich in einem bunten Team mit vielen Berufsgruppen richtig wohl. Du bringst sehr gute MS Office-Kenntnisse mit.

Benefits
Sicherheit & Umgebung: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen. Das Davita Büro ist zentral gelegen, direkt an der Alster, modern ausgestattet und bietet dir selbstverständlich freie Getränke, Obst und vieles mehr.
Work-Life-Balance: Wir bieten dir Flexibilität in deinen Arbeitszeiten und deinem Arbeitsort. Das Hybride-Arbeiten erzeugt einen gesunden Mix aus Office und Home-Office Zeiten. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub im Jahr + der 24.12. und 31.12. zählen bei uns wie Feiertage.
Teamgeist & Wohlfühlfaktoren: Bei uns zählt Wertschätzung und ein starkes Miteinander – wir halten zusammen! Teamevents, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, denn Erfolge sollten gefeiert werden. Unser Feel-Good-Team steht dir immer vertrauensvoll zur Seite, beruflich wie privat.
On Top: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Geburtstagsgutschein & attraktive Jubiläumsprämien als Anerkennung für dein Engagement. Du hast die Wahl zwischen einem Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder einem 49€-Tankgutschein. Zugang zur DaVita Benefit-Welt, mit zahlreichen attraktiven Mitarbeiterrabatten.

Noch ein paar Worte zum Schluss
Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita. Zeig uns, wer Du bist und wie Du bei DaVita durchstarten möchtest! Was wir von Dir brauchen: Deine Gehaltsvorstellung, Wunsch-Arbeitszeiten und Startdatum – alles in einem kurzen Anschreiben. Dein Lebenslauf – wir sind gespannt auf Deine Erfahrungen!
Startschuss: ab sofort Teilzeit oder Vollzeit. So einfach geht’s: Sende uns Deine Unterlagen direkt über unser Online-Formular.

Mitarbeiter Arbeitszeitmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DaVita Deutschland AG

DaVita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung direkt an der Alster. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Teamevents und einem starken Teamgeist sorgt DaVita dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Zudem gibt es vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, was die Arbeit bei DaVita besonders attraktiv macht.
DaVita Deutschland AG

Kontaktperson:

DaVita Deutschland AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Zeiterfassungs- und Dienstplanungssysteme, die bei DaVita verwendet werden. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Einarbeitungszeit zu verkürzen.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams und Abteilungen kommuniziert hast.

✨Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur von DaVita zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen zu bekommen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. DaVita schätzt Mitarbeiter, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten. Erwähne im Gespräch, dass du bereit bist, Schulungen zu besuchen oder neue Fähigkeiten zu erlernen, um deine Rolle optimal auszufüllen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Kommunikationstalent
Detailorientierung
Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz
Erfahrung mit Dienstplanungs- oder Zeiterfassungssystemen
Schulungskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Eigenständigkeit
MS Office-Kenntnisse
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein kurzes, prägnantes Anschreiben, in dem du deine Gehaltsvorstellung, Wunsch-Arbeitszeiten und das Startdatum angibst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und strukturiert ist.

Online-Formular nutzen: Reiche deine Unterlagen direkt über das Online-Formular von DaVita ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DaVita Deutschland AG vorbereitest

✨Bereite dich auf die Fragen zur Zeiterfassung vor

Da die Position stark mit der elektronischen Zeiterfassung und Dienstplanung verbunden ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

✨Zeige dein Kommunikationstalent

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du ein gutes Kommunikationstalent hast. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Abteilungen kommuniziert hast. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du ein Problem durch effektive Kommunikation gelöst hast.

✨Verstehe die gesetzlichen Rahmenbedingungen

Ein gutes Verständnis des Arbeitszeitgesetzes ist entscheidend für diese Position. Informiere dich über die wichtigsten Punkte und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

✨Sei bereit, deine strukturierten Arbeitsmethoden zu erläutern

Da die Stelle eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit organisiert und effizient gearbeitet hast. Dies könnte die Planung von Schulungen oder die Umsetzung neuer Arbeitszeitmodelle umfassen.

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