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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Stewarding-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
- Arbeitgeber: Münchner Kindl Facility Management ist ein aufstrebendes Hotelunternehmen in München.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in Hauswirtschaft oder Objektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zentrale Lage in München bieten optimale Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Münchner Kindl Facility Management GmbH sucht einen engagierten Back of House Manager (m/w/d) für ganz einheitliche Betreuung eines Hotels. Du hast Freude, die Qualität unserer Dienstleistungen sicherzustellen und in Zusammenarbeit mit unserem Team Optimierungen hierzu zu entwickeln und umzusetzen? Du übernimmst führungsorientiert die Verantwortung und agierst als fachlicher Ansprechpartner für Kunden? Dann bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der Münchner Kindl – gemeinsam erfolgreich!
Aufgaben
- Du bist mitverantwortlich für einen reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf im gesamten Bereich des Stewarding.
- Du hast ein Verständnis über alle angebotenen Dienstleistungen und Produkte des Hotels.
- Du erstellst Berichte und Analysen der Stewarding-Abteilung und präsentierst diese Ergebnisse in den monatlichen Performance Meetings.
- Du führst die Abteilung effizient unter Beachtung der Kosten und Aufwendungen, um ständig höchste Qualität zu liefern und damit Umsatz und Gewinn zu steigern.
- Du unterstützt bei der Budgeterstellung der Abteilung.
- Du führst eine monatliche Bestandsaufnahme der Betriebsmittel und Anlagen gemeinsam mit der Abteilung durch.
- Du identifizierst und korrigierst auftretende Fehler innerhalb des operativen Geschäfts im Stewarding.
- Du erstellst den Dienstplan für die Stewarding-Abteilung.
Qualifikation
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, wie z.B. der Hauswirtschaft oder Objektleitung – vorzugsweise bei einem Reinigungsunternehmen.
- Du verstehst dich als Teamplayer, bist engagiert, kostenbewusst und sprichst fließend Deutsch sowie sicher Englisch.
- Du trittst professionell auf.
- Du verfügst über ein gutes Organisationstalent.
- Erfahrung in der Hotellerie ist von Vorteil – wir lernen Dich auch gerne an!
Benefits
- Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit
- Eine angemessene und faire Vergütung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Zuschuss zum Fahr- / Jobticket
- Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Den Einstieg in ein aufstrebendes Hotelunternehmen
- Mitarbeiterverpflegung
- Objekte sowie Büro in zentraler Lage in München
- Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
- Internationales Mitarbeiterteam
Noch ein paar Worte zum Schluss: Münchner Kindl sucht talentierten Back of House Manager (m/w/d) in München! Werden Sie Teil eines renommierten Teams und gestalten Sie die Zukunft des Facility Managements mit uns.
Back of House Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Münchner Kindl Facility Management GmbH
Kontaktperson:
Münchner Kindl Facility Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Back of House Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Hotellerie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Münchner Kindl Facility Management GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Organisationstalent vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Back of House Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Münchner Kindl Facility Management GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Back of House Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Fähigkeiten im Bereich Organisation, Teamarbeit und deine Erfahrung in der Hotellerie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für das Facility Management und deine Fähigkeit ein, die Qualität der Dienstleistungen zu sichern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münchner Kindl Facility Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Dienstleistungen des Hotels
Informiere dich im Vorfeld über alle angebotenen Dienstleistungen und Produkte des Hotels. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe im Stewarding hast und wie diese zur Gesamtqualität des Hotels beitragen.
✨Bereite dich auf Performance Meetings vor
Da du Berichte und Analysen der Stewarding-Abteilung erstellen musst, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Kennzahlen wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Informationen präsentieren würdest und bringe Beispiele mit, um deine Analysefähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position viel Organisation erfordert, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Dienstpläne erstellt oder Abteilungen effizient geführt hast.
✨Sei ein Teamplayer
Betone im Gespräch deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen umzusetzen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert.
