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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und unterstütze Patienten während operativer Eingriffe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich auf exzellente Patientenversorgung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Vergütung, unbefristeten Vertrag und attraktive Bonuszahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zur Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent und idealerweise erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Profitiere von einer Treueprämie bis zu 10.000 € und zusätzlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeldern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Minimum Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Flexible und engagierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Überwachung, Vorbereitung und Nachsorge der Patienten
- Assistenz und Instrumentieren bei operativen und endoskopischen Eingriffen
- Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit
Was wir bieten
- Eine übertarifliche Vergütung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Treueprämie bis zu 10.000 €
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bonuszahlungen z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Gesundheitsbonus
#J-18808-Ljbffr
Operationstechnischer Assistent Arbeitgeber: ms personal & service gmbh
Kontaktperson:
ms personal & service gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operationstechnischer Assistent
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Fachveranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der OP-Technik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an deinem Berufsfeld hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, welche Fragen häufig gestellt werden und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Engagement. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnischer Assistent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Operationstechnischer Assistent zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in deiner Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten erworben hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Beruf und deine Motivation, bei diesem Unternehmen zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie deine flexible und engagierte Arbeitsweise zur Unternehmenskultur passt.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Ausbildern hinzu, die deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsethos bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ms personal & service gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Ausbildung und bisherigen Erfahrungen als Operationstechnischer Assistent zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da eine flexible und engagierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um dich schnell anzupassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du dich für die Organisation interessierst und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
