Chef de Rang (M/W/D)
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Chef de Rang (M/W/D)

Villach Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue GĂ€ste im Parkrestaurant und bei Banketten mit Leidenschaft und Know-how.
  • Arbeitgeber: Das Grandhotel Giessbach bietet eine magische AtmosphĂ€re inmitten der Natur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, kostenlose Übernachtungen und Zugang zu Fitnessangeboten.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein offenes Arbeitsklima und werde Teil einer wertschĂ€tzenden Giessbach-Familie.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Du solltest ĂŒber eine EFZ oder mehrjĂ€hrige Erfahrung im Service verfĂŒgen.
  • Andere Informationen: Betriebsferien ĂŒber Weihnachten & Neujahr fĂŒr Festangestellte.

Willkommen im Grandhotel Giessbach – Ein Ort, der verzaubert. Eingebettet in einem Naturpark, mit dem majestĂ€tischen Wasserfall und atemberaubendem Blick auf den Brienzersee, steht das Grandhotel Giessbach fĂŒr gelebte Gastfreundschaft und ein zukunftsweisendes, nachhaltiges Arbeitsumfeld. Hier haben Sie tĂ€glich die Chance, die Philosophie unseres Hauses zu verkörpern und gemeinsam im Team Außergewöhnliches zu erreichen.

Mit rund 100 engagierten Mitarbeitenden sorgen wir in der Hochsaison fĂŒr das Wohl unserer GĂ€ste in 75 charmanten Zimmern, zwei erstklassigen Restaurants (1 Restaurant mit 14 Gault Millau Punkten) mit 140 und 40 SitzplĂ€tzen, einem Terrassenrestaurant mit 150 SitzplĂ€tzen, einem prĂ€chtigen Belle Epoque Saal fĂŒr bis zu 170 Personen, zwei SeminarrĂ€umen und einer eleganten Bar. Unsere GĂ€ste kommen vorwiegend aus der Schweiz, doch auch internationale Reisende finden bei uns ihr Zuhause auf Zeit. WertschĂ€tzung fĂŒr Mensch, Tier und Natur prĂ€gt unser Handeln. Leidenschaft und Begeisterung treiben uns an, wĂ€hrend die Produkte aus unserem eigenen Garten unsere kreative Inspiration sind. Giessbach ist ein Kraftort mit positiver Energie, einem offenen Arbeitsklima und einer transparenten Unternehmenskultur – ein Ort, der begeistert und zum Verweilen einlĂ€dt. Erleben Sie die Magie von Giessbach – tĂ€glich.

Wir freuen uns, Sie als Chef de Rang (M/W/D) 100% befristet/unbefristet ab sofort oder nach Vereinbarung begrĂŒĂŸen zu dĂŒrfen!

Anstellungsart: Vollzeit im Mittag- und Abendservice im Parkrestaurant «Les Cascades» sowie im «Elisa» bzw. auf der Terrasse, bei Banketten z.B. Familienfeiern, Firmenevents, Exklusivveranstaltungen von 11 bis 170 GĂ€sten. Als Gastgeber:in mit Know-how und Leidenschaft betreuen Sie GĂ€ste in Ihrer gefĂŒhrten Station unter BerĂŒcksichtigung unserer Servicestandards. Als Teamplayer:in ist es fĂŒr Sie genauso selbstverstĂ€ndlich, wie fĂŒr uns, Kolleg:innen auf anderen Stationen oder am KĂŒchenpass zu helfen. Mit Herzlichkeit und QualitĂ€tsbewusstsein schaffen Sie eine freundliche und angenehme AtmosphĂ€re fĂŒr Ihre GĂ€ste.

  • Aufgestellte Persönlichkeit mit EFZ oder mehrjĂ€hriger Berufserfahrung, die/der gern Verantwortung ĂŒbernimmt.
  • Motivierter, gewissenhafter Serviceprofi mit einem hohen Maß an ZuverlĂ€ssigkeit und Pflichtbewusstsein.
  • Aufgeschlossener Mensch, der Freude am Beruf mit all seinen Facetten hat und die Abwechslung schĂ€tzt.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Unser erfahrenes Mitarbeiterteam ist der Kern unseres Erfolgs. Ein respektvolles Miteinander, Anerkennung und WertschÀtzung prÀgen den Zusammenhalt unserer Giessbach-Familie.

Als Mitarbeiter:in profitieren Sie unter anderem von folgenden Benefits:

  • Neu renoviertes Team-Hotel (inklusive Team-Bar) 3 Minuten Fußweg vom Hotel.
  • Zutritt zu unserem Naturpool fĂŒr die tĂ€gliche Erfrischung.
  • Betriebsferien ĂŒber Weihnachten & Neujahr fĂŒr Festangestellte.
  • Wöchentliche professionell begleitete Cross Fit Trainings, Yoga, Zumba.
  • 50% Rabatt in allen F&B Outlets fĂŒr Sie und fĂŒnf GĂ€ste.
  • Eine kostenlose Probenacht in einem unserer Hotelzimmer fĂŒr zwei Personen inkl. FrĂŒhstĂŒck.
  • Nostalgiepass fĂŒr unsere Mitarbeitenden: Gratis 1. Klasse Fahrt auf dem ganzen Brienzer- und Thunersee. Kostenlose Fahrt auf das Brienzer Rothorn, gratis Eintritt ins Freilichtmuseum Ballenberg sowie kostenfreie FĂŒhrung & Zutritt zur Schule fĂŒr Holzbildhauerei in Brienz.
  • Family & Friends Rabatt auf Übernachtungen inkl. Nostalgiepass.
  • Spezialkonditionen bei der Buchung eines unserer vielen Partnerhotels.
  • Garantierte, umfassende Einarbeitungszeit & regelmĂ€ĂŸige Schulungen.
  • UnterstĂŒtzung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Kostenlose ParkplĂ€tze fĂŒr alle Mitarbeitenden.
  • Kostenlose Mitbenutzung des Hotelshuttles.

Chef de Rang (M/W/D) Arbeitgeber: Grandhotel Giessbach

Das Grandhotel Giessbach ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet. Mit einem offenen Arbeitsklima, regelmĂ€ĂŸigen Schulungen und vielfĂ€ltigen Benefits wie einem neu renovierten Team-Hotel, Zugang zu einem Naturpool und speziellen Rabatten fĂŒr Mitarbeitende, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch den Zusammenhalt innerhalb der Giessbach-Familie. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer einzigartigen Umgebung zu arbeiten und tĂ€glich die Magie von Giessbach zu erleben.
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Kontaktperson:

Grandhotel Giessbach HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Chef de Rang (M/W/D)

✹Tip Nummer 1

Informiere dich ĂŒber die Philosophie und Werte des Grandhotels Giessbach. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft und Nachhaltigkeit verstehst und schĂ€tzt.

✹Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine FĂ€higkeiten im Service und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

✹Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Arbeitsumfeld zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr ĂŒber die Unternehmenskultur zu erfahren.

✹Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Gastronomie und den Umgang mit GĂ€sten. Teile deine Ideen, wie du zur Verbesserung des GĂ€steservices beitragen kannst, um deine Motivation und KreativitĂ€t zu demonstrieren.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Chef de Rang (M/W/D)

Gastfreundschaft
Teamarbeit
KommunikationsfÀhigkeiten
Aufmerksamkeit fĂŒr Details
Verantwortungsbewusstsein
ZuverlÀssigkeit
Multitasking-FĂ€higkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
QualitÀtsbewusstsein
FlexibilitÀt
Freundlichkeit
Stressresistenz
Kenntnisse im Servicebereich

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Grandhotel Giessbach. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Philosophie, die Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂŒr die Position des Chef de Rang relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt. Betone deine Serviceerfahrung und deine Leidenschaft fĂŒr die Gastronomie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklÀrst, warum du gerne im Grandhotel Giessbach arbeiten möchtest. Hebe deine TeamfÀhigkeit, ZuverlÀssigkeit und deine Freude am Beruf hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndige Bewerbung ĂŒber unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Grandhotel Giessbach vorbereitest

✹Sei gut vorbereitet

Informiere dich ĂŒber das Grandhotel Giessbach, seine Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu verkörpern.

✹PrĂ€sentiere deine Leidenschaft fĂŒr den Service

ErklĂ€re, warum du gerne im Service arbeitest und was dir an der Gastronomie Freude bereitet. Deine Begeisterung wird die Interviewer ĂŒberzeugen, dass du die richtige Einstellung fĂŒr die Position hast.

✹Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Kollegen zu unterstĂŒtzen und Verantwortung zu ĂŒbernehmen.

✹Sprich ĂŒber deine Sprachkenntnisse

Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine SprachfÀhigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein paar SÀtze auf Englisch sprechen, um deine FÀhigkeiten zu zeigen.

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