Sozialpädagog:in in der ambulanten Jugendhilfe (m/w/d)
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Sozialpädagog:in in der ambulanten Jugendhilfe (m/w/d)

Sozialpädagog:in in der ambulanten Jugendhilfe (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung durch ambulante Jugendhilfemaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des Bayerischen Roten Kreuzes, das seit 2001 engagierte Hilfe bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und entwickle deine sozialen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Einsatzorte sind in der Metropolregion Erlangen, Fürth und Nürnberg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein engagiertes Team für die Zukunft. Seit 2001 ist das Kinder- und Jugendhilfezentrum als gemeinnützige GmbH im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe tätig und gehört dem Bayerischen Roten Kreuz an. Mit unseren vielfältigen Leistungen nach SGB VIII und SGB IX setzen wir uns engagiert für die Menschen ein, die unsere Unterstützung brauchen. Unser Team arbeitet mit Kompetenz und Herz, um stets die bestmögliche Hilfe zu bieten und unser Angebot kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir suchen ab sofort zur Durchführung ambulanter Jugendhilfemaßnahmen für unsere Teams in der Metropolregion (Erlangen, Fürth, Nürnberg) Sozialpädagog:innen (m/w/d).

  • Studium der Sozialpädagogik
  • Freude im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien
  • Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Konfliktfähigkeit
  • Idealerweise Erfahrungen im Arbeitsfeld Jugendhilfe

Sozialpädagog:in in der ambulanten Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: KJHZ gGmbH

Das Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Engagement für die Gemeinschaft im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Angebote mitzuwirken. In der Metropolregion Erlangen, Fürth und Nürnberg erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen zu machen.
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Kontaktperson:

KJHZ gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagog:in in der ambulanten Jugendhilfe (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Freiwilligenprojekten im Bereich der Jugendhilfe. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der ambulanten Jugendhilfe informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und innovative Ansätze zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen entwickeln kannst.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und kontaktiere das Kinder- und Jugendhilfezentrum direkt, um mehr über die Teamkultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog:in in der ambulanten Jugendhilfe (m/w/d)

Sozialpädagogische Kenntnisse
Empathie und Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Erfahrungen in der Jugendhilfe
Organisationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Vertrautheit mit SGB VIII und SGB IX
Beziehungsaufbau zu Kindern und Jugendlichen
Engagement und Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Organisation: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Kinder- und Jugendhilfezentrum und das Bayerische Rote Kreuz. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sozialpädagog:in hervorhebt. Betone insbesondere deine Studienrichtung, praktische Erfahrungen in der Jugendhilfe und deine sozialen Kompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Konfliktfähigkeit ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJHZ gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der Sozialpädagogik gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu nennen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Arbeiten im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit verdeutlichen.

Hebe deine Flexibilität hervor

In der ambulanten Jugendhilfe ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dich schnell an neue Herausforderungen angepasst hast oder kreative Lösungen gefunden hast.

Frage nach den Werten des Unternehmens

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zu deren Werten und Zielen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Kinder- und Jugendhilfezentrums.

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