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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eine Station im gehobenen Service und sorge für das Wohl unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Relais & Châteaux Hotel & Restaurant Krone Regensberg bietet ein unvergessliches Erlebnis mit herzlicher Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Sonntag und Montag frei, moderner Arbeitsplatz in schöner Lage, familiäres Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen Teams und lebe unsere Philosophie 'Coming Home to Friends'.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Servicemitarbeiter und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie erforderlich.
- Andere Informationen: Mitgliedschaft bei Relais & Châteaux und Auszeichnungen von Michelin und Gault Millau.
Relais & Châteaux Hotel & Restaurant Krone Regensberg im historischen Städtchen Regensberg steht das moderne Relais & Châteaux Hotel & Restaurant Krone Regensberg mit zwei Michelin Keys und 9 Gästezimmern, einem Restaurant (Gault Millau 15 Punkte) mit 25 Sitzplätzen, Terrasse, Bankett- und Seminarräumen bis zu 45 Personen. Das Konzept beinhaltet eine gehobene Küche mit ausgeklügelten, saisonalen und regionalen Kreationen von traditionell bis modern. Die warmherzige Gastfreundschaft sowie die moderne Architektur, gepaart mit dem historischen Flair macht die Krone zu einem unvergesslichen Erlebnis für unsere Gäste, klar nach dem Motto „Welcome Home to friends”. Der sehr hohe Standard wird dabei kontinuierlich vorangetrieben, mit Faszination und Feingefühl für jedes Detail, sowie geschmackvollem Gespür für das Wesentliche.
Als Teil eines kleinen, familiären Teams sind Sie eine offene und gesprächige Frohnatur. Sie übernehmen gerne Eigeninitiative und sind selbstständig. Sie leben unsere Philosophie „Coming Home to Friends” und sorgen so mit viel Engagement und herzlicher Hingabe für das leibliche Wohl unserer Gäste. Durch Ihre herzliche, offene Art sorgen Sie für gute Stimmung und tragen aktiv zu einem guten Teamspirit bei.
- Beaufsichtigung einer Station im gehobenen Service
- Weinservice und -beratung sowie Empfehlung bei der Weinbegleitung
- Getränke auffüllen und tägliches mise-en-place
- Sämtliche Aufgaben im Back-Office
- Gewissenhafte Kassenführung und ordnungsgemäße Abrechnung
Sie haben die Lehre als Servicemitarbeiter abgeschlossen und haben ein paar Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie sammeln können. Sie sind offen für Neues und wollen Ihre Fachkenntnisse in einer neuen Umgebung vertiefen und weiterentwickeln. Sie sind zwischen 20 und 30 Jahre alt und pflegen eine persönliche Umgangsform mit unseren Gästen.
Voraussetzungen:
- Führerausweis Kategorie B
- ausgesprochener Ordnungssinn und Organisationstalent
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Lernbereitschaft und Motivation
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- sicheres und freundliches Auftreten
- selbstständiges Arbeiten
Sonntag & Montag Frei. Moderner, einzigartiger Arbeitsplatz an wunderschöner Lage. Mitgliedschaft Relais & Châteaux. 2 Key's Guide Michelin. 15 Punkte Gault Millau. Kleines, familiäres Team.
Restaurant- & Servicemitarbeiter (m/w) 100% Arbeitgeber: Krone Regensberg
Kontaktperson:
Krone Regensberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant- & Servicemitarbeiter (m/w) 100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Besuche lokale Veranstaltungen oder Weinproben, um dein Wissen über Weine und Speisen zu erweitern. Dies wird dir helfen, im Gespräch mit dem Team und den Gästen zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten aus der gehobenen Gastronomie zu verbinden. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über die Philosophie des Unternehmens informierst. Verstehe das Motto 'Coming Home to Friends' und überlege dir, wie du dies in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich selbstbewusst und freundlich. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein sicheres Auftreten sind in der gehobenen Gastronomie entscheidend. Übe deine Körpersprache und deinen Umgangston, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant- & Servicemitarbeiter (m/w) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Relais & Châteaux Hotel & Restaurant Krone Regensberg und das Hotel Löwen Dielsdorf. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Philosophie, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Weinservice, Teamarbeit und Kundenorientierung, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krone Regensberg vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine offene und herzliche Art. Die Philosophie des Unternehmens basiert auf Gastfreundschaft, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Kenntnis der Weine
Da Weinservice und -beratung Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du dich im Vorfeld über die Weine informieren, die im Restaurant angeboten werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Weinempfehlungen zu beantworten.
✨Teamgeist betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du aktiv zum Teamspirit beigetragen hast und wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Service oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
