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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Podcast-Inhalte und entwickle kreative Strategien zur Steigerung der Reichweite.
- Arbeitgeber: Flaconi ist ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Kreativität in der Schönheitsbranche fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Corporate-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt schätzt und kreative Ideen umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Medienmanagement oder Podcasting ist von Vorteil, aber Leidenschaft zählt mehr.
- Andere Informationen: Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, die Schönheitswelt zu revolutionieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei flaconi glauben wir, dass Vielfalt Kreativität, Innovation und Wachstum fördert. Sie gedeiht in all ihren Formen der Schönheit. Unser Team ist ein Mosaik von Individuen aus verschiedenen Hintergründen, Kulturen und Lebenswegen, die alle durch eine gemeinsame Leidenschaft für Schönheit vereint sind. Unser Engagement basiert auf unseren Grundwerten.
Media Manager - Podcast (all Genders) Arbeitgeber: Flaconi GmbH
Kontaktperson:
Flaconi GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Media Manager - Podcast (all Genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Medienbranche oder speziell im Podcast-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Podcast-Welt informiert. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Medien und Podcasts. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Diversity und Inklusion vor. Da flaconi großen Wert auf diese Themen legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dazu beitragen kannst, eine vielfältige und kreative Umgebung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Media Manager - Podcast (all Genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von flaconi, insbesondere über deren Engagement für Vielfalt und Kreativität. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Betone in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für Podcasts und wie du zur kreativen Vision von flaconi beitragen kannst. Zeige, dass du die Zielgruppe verstehst und innovative Ideen hast.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Medienmanagement und Podcast-Produktion hervorhebt. Füge spezifische Projekte oder Erfolge hinzu, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flaconi GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von flaconi und wie sie sich in der Unternehmenskultur widerspiegeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Medienmanagement und Podcast-Produktion demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Vielfalt
Da flaconi Vielfalt schätzt, solltest du betonen, wie wichtig dir unterschiedliche Perspektiven sind und wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Podcast-Bereich oder wie das Team die Kreativität fördert.
