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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin mit uns und unterstütze unser Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein junges Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Unternehmenskultur mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene und herzliche Persönlichkeit, Teamgeist und Motivation sind gefragt.
- Andere Informationen: Sei von Anfang an dabei und gestalte aktiv mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein junges Unternehmen bzw. Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an.
Praxisberater/in Regionalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
Kontaktperson:
Team Lieblings-Zahnarzt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisberater/in Regionalleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Zahnmedizin und zeige dein Wissen im Vorstellungsgespräch. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Branche.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Zahnmedizin, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Praxisberaters zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen im Interview zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Soft Skills sind für die Position entscheidend.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Vision. Recherchiere über die Werte von Team Lieblings-Zahnarzt und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisberater/in Regionalleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Team Lieblings-Zahnarzt. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Praxisberater/in Regionalleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deine Motivation, im Team zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe hervor, wie deine Persönlichkeit und deine beruflichen Ziele mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team Lieblings-Zahnarzt GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und herzlich
Da das Unternehmen Wert auf eine offene und herzliche Persönlichkeit legt, solltest du in deinem Interview authentisch sein. Zeige deine wahre Persönlichkeit und bringe deine Begeisterung für die Zahnmedizin zum Ausdruck.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über Team Lieblings-Zahnarzt und deren Partnerschaftskonzept. Zeige im Interview, dass du die Vision und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisberater/in unter Beweis stellen. Dies könnte beispielsweise die Lösung von Konflikten oder die Verbesserung von Prozessen in einer Zahnarztpraxis sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
