Head of Sales (m/w/d)

Head of Sales (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Sales Team, gewinne neue Kunden und betreue Bestandskunden.
  • Arbeitgeber: cadooz bietet seit über 20 Jahren innovative Produktlösungen für Geschäftskunden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Hybrid-Modell, attraktive Benefits und eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Führungskompetenz und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und profitiere von unbegrenztem Sportangebot!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Benefits & Incentives seit über 20 Jahren: cadooz entwickelt hochwertige, spannende Produktlösungen für Geschäftskunden – von DAX-Unternehmen bis Kleinstbetrieb. Mit über 160 Mitarbeitern in Hamburg und München bieten wir Bonus- & Treueprogramme, Vorteilswelten, Gutscheine & Sachprämien für Neukundengewinnung, Kundenbindung, Mitarbeitermotivation uvm.

Du bist für die Leitung und Weiterentwicklung unseres Sales Teams verantwortlich, welches aus dem Key Account Management und dem New Sales Team besteht. Zu deinem Aufgabengebiet gehört neben der Betreuung unserer Bestandskunden und der Gewinnung neuer Kunden vor allem die Weiterentwicklung unserer Sales Teams. Durch die Nähe zu deinen Kunden erkennst du Potentiale, entwickelst Ideen für den kontinuierlichen Ausbau und setzt diese erfolgreich um. Du identifizierst neue Geschäftsfelder und entwickelst Verkaufsstrategien für neue Leads. Du bist in der Akquise neuer Leads ein Vorbild für dein Team und gehst im aktiven Kundenfang auch voran. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit unserem Marketing, um immer neue Wege der Leadgenerierung zu gehen.

Du berätst und betreust deine Kunden, vom Erstkontakt bis zum Onboarding, vollumfänglich mit dem Ziel eine langfristige Zusammenarbeit aufzubauen. Durch den regelmäßigen (virtuellen) Besuch von Kunden baust du dein Netzwerk auf und entwickelst neue Kundenbeziehungen. Du bist eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung von Vertriebsteams. Du begegnest dem C-Level genauso auf Augenhöhe wie den Key-Stakeholdern in kleineren Unternehmen. Große Kunden strategisch zu betreuen bringt dir genauso viel Spaß wie die Weiterentwicklung deiner Teammember. Du gehst als Vorbild voran und coachst deine Mitarbeitende hands on im daily business.

Du kommst aus dem B2B-Vertrieb, kennst dich mit komplexen Dienstleistungen aus und weißt, wie du deine Kunden von unserem Produkt überzeugst. Zudem konntest du dir in deiner Vertriebskarriere ein fundiertes Kunden- und Marktwissen aufbauen; als Pluspunkt bringst du bereits Kenntnisse aus den Bereichen E-Commerce oder Incentive Business mit. Darüber hinaus zeichnen dich deine Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung, dein Verhandlungsgeschick sowie deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse aus, sodass du in einem internationalen Umfeld keine Kommunikationsprobleme hast.

Agiles Arbeitsumfeld: Du bist bei uns genau richtig, wenn du neugierig und an einem dynamischen, wachsenden Unternehmen interessiert bist! Wir suchen Persönlichkeiten mit cleveren und überzeugenden Ideen.

Hybrid-Modell: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, 2-3 Tage/Woche ins Office in Hamburg zu kommen – ideal für deine Work-Life-Balance.

Zentrales Office: Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der interdisziplinäres sowie agiles Arbeiten fördert und Rückzugsorte, an denen du wieder neue Energie tanken kannst.

Kultur: Wir legen viel Wert auf ein wertschätzendes Miteinander – alle cadoozies begegnen sich auf Augenhöhe. Transparente und regelmäßige Kommunikation sowie eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit einem beispiellosen Teamzusammenhalt werden bei uns großgeschrieben! Dresscode? Kennen wir nicht!

Attraktive Benefits: Profitiere von einer gesunden Work-Life-Balance, bring deinen Hund gerne mit ins Büro, kaufe bei unseren Partnern Gutscheine zum rabattierten Preis und erhalte von uns nach deinen ersten sechs Monaten monatlich 50 € als BestChoice plus. Außerdem kannst du deutschlandweit unbegrenzt Sport treiben - unser Partner EGYM Wellpass macht es möglich.

Spricht dich das an? Dann bist du genau richtig bei uns - werde Teil unseres cadooz Teams!

Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: cadooz GmbH

cadooz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein agiles und dynamisches Arbeitsumfeld in Hamburg bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt und individueller Mitarbeiterentwicklung fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen lässt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und attraktiven Benefits, wie die Möglichkeit, den Hund ins Büro mitzubringen und unbegrenzte Sportmöglichkeiten, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebspersönlichkeiten, die ihre Karriere im B2B-Vertrieb vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

cadooz GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze LinkedIn und andere berufliche Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Kunden und Partner persönlich kennenzulernen.

Vertriebskompetenzen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast.

Marktkenntnis zeigen

Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und im Incentive-Bereich. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams verdeutlichen. Betone, wie du dein Team motivierst und coachst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)

Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse im Key Account Management
Erfahrung in der Neukundengewinnung
Coaching-Fähigkeiten
Netzwerkaufbau
Markt- und Kundenkenntnis
Ergebnisorientierung
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Teamführung
Agiles Arbeiten
Kundenberatung und -betreuung
Entwicklung von Verkaufsstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über cadooz. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und in der Führung von Vertriebsteams hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Head of Sales wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenakquise und Teamführung ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Sales Teams beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cadooz GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von cadooz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder neue Kunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Betone deine Fähigkeit, als Vorbild für dein Team zu agieren. Erkläre, wie du deine Mitarbeitenden coachst und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Strategie

Bereite Fragen vor, die sich auf die Verkaufsstrategien und die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.

Head of Sales (m/w/d)
cadooz GmbH
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  • Head of Sales (m/w/d)

    Hamburg
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-26

  • C

    cadooz GmbH

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