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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze unser Team in der beruflichen Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Impuls Reha & Arbeit gGmbH ist ein engagierter Träger für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an Personalverwaltung sind wichtig; Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Chance auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Die Impuls Reha & Arbeit gGmbH sucht Sie als Personalsachbearbeiter/in. Als Träger der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen Erkrankungen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (m,w,d) für die Personalverwaltung.
Die Stelle ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet für ein Jahr.
Personalsachbearbeiter/in Arbeitgeber: Impuls Reha & Arbeit gGmbH
Kontaktperson:
Impuls Reha & Arbeit gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Verstehe, welche Fähigkeiten und Kenntnisse in der Personalverwaltung besonders gefragt sind, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Personalmanagement und Rehabilitation beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalverwaltung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Mission der Impuls Reha & Arbeit gGmbH. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und wie du zur Verbesserung der Personalverwaltung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Impuls Reha & Arbeit gGmbH genau zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Personalsachbearbeiter/in wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Personalverwaltung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Umgang mit psychischen Erkrankungen, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich für die Arbeit in der beruflichen Rehabilitation qualifiziert. Gehe auf deine Motivation ein, Menschen mit psychischen Erkrankungen zu unterstützen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Reha & Arbeit gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Impuls Reha & Arbeit gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, insbesondere im Bereich der beruflichen Rehabilitation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position in der Personalverwaltung ist, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Zeige, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
